Bên cạnh các giải pháp đột phá để nâng cao chất lượng đào tạo, nghiên cứu khoa học, quản trị nhà trường, tăng cường cơ sở vật chất nhằm từng bước khẳng định uy tín trong khu vực và thế giới, Trường Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh (UEH) luôn chú trọng đầu tư cho đội ngũ và nâng cao công tác quản lý nhân sự, từng bước tối ưu bộ máy để thích ứng với sự thay đổi. Nhằm cụ thể hóa mục tiêu đó, chiều ngày 21/9/2018, UEH đã có buổi trao đổi kinh nghiệm về công tác quản lý nhân sự để làm rõ hơn về các mô hình quản trị nhân sự và vai trò của từng nhân sự trong mô hình.
