Trong những năm gần đây, cùng với sự phát triển của giáo dục toàn diện trên toàn thế giới cũng như tác động từ đại dịch COVID-19, các phương pháp giảng dạy đã có sự thay đổi mạnh mẽ. Tại Việt Nam, quá trình chuyển đổi các phương pháp giảng dạy cũng diễn ra quyết liệt ở các cơ sở giáo dục, trong đó không thể không kể đến Trường Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH). Trong làn sóng đổi mới phương pháp giảng dạy đó, phương pháp đào tạo phối hợp (Blended learning) được coi là một phương pháp tối ưu và mang đến hiệu quả giảng dạy cao nhất hiện nay với sự kết hợp đồng bộ giữa mô hình giảng dạy trực tiếp và trực tuyến, tạo cho người học những trải nghiệm học tập hiệu quả và tuyệt vời.

Khởi đầu chặng đường mới năm 2022, UEH đã đạt được nhiều thành tựu về danh tiếng học thuật và nghiên cứu khoa học, chính thức tăng hạng và xếp vị trí thứ 8 trong số các trường đại học tốt nhất tại Việt Nam bên cạnh các đại học đa ngành theo bảng xếp hạng Webometrics. Với chiến lược tái cấu trúc hình thành Đại học đa ngành và phát triển bền vững, UEH đã và đang không ngừng nỗ lực tập trung và đẩy mạnh các hoạt động đào tạo, nghiên cứu theo hướng đa ngành và song ngành, từng bước nâng cao danh tiếng học thuật, kết nối cộng đồng thông qua các mối quan hệ hợp tác với các tổ chức, doanh nghiệp, cá nhân,… để lan tỏa những giá trị tri thức thiết thực cho cộng đồng và xã hội.

Dữ liệu thu thập từ Ngân hàng Thế giới cho thấy, trong bối cảnh chuyển đổi số toàn thế giới, các ứng dụng công nghệ mới đang ảnh hưởng mạnh mẽ đến môi trường làm việc cũng như thị trường việc làm. Theo Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO), một trong những nguy cơ lớn mà các tổ chức kinh doanh ở Châu Á sẽ đối mặt là sự lạc hậu về công nghệ và thiếu hụt nguồn nhân lực có khả năng sử dụng các công nghệ mới. Để đáp ứng được yêu cầu ngày càng cao của thị trường, Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh (UEH) đã xây dựng chương trình đào tạo Công nghệ và Đổi mới sáng tạo, mang đến nhiều cơ hội làm việc tại các startup công nghệ, vườn ươm khởi nghiệp và tổ chức khoa học công nghệ.

Cuốn theo xu thế của cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ 4, chuyển đổi số đã trở thành từ khóa luôn làm nóng các diễn đàn kinh tế - xã hội và chưa có dấu hiệu hạ nhiệt. Sau hơn một năm rưỡi chịu ảnh hưởng của đại dịch Covid-19, Việt Nam nhận thức rõ hơn nhu cầu chuyển đổi số (Digital Transformation) không còn là trào lưu thời thượng hay khái niệm công nghệ mà là giải pháp sống còn cho mọi hoạt động của một quốc gia, một doanh nghiệp (DN) trong và sau đại dịch. Với đặc thù của nền kinh tế là khối SMEs chiếm tỷ trọng lớn (97% số DN) và đóng vai trò quan trọng (đóng góp 40% GDP hàng năm), do vậy chuyển đổi số ở Việt Nam muốn thành công phải tập trung vào SMEs.

Các hiệp định thương mại quốc tế sẽ mở ra nhiều cơ hội cho ngành Logistics Việt Nam trong những năm tới, dẫn đến đến sự phát triển của dịch vụ kho bãi và vận chuyển. Tuy nhiên, hầu hết các doanh nghiệp Logistics trong nước đa số là các công ty vừa và nhỏ. Hệ thống quản lý thiếu đồng bộ cũng như sự thiếu hụt về vốn, kinh nghiệm, công nghệ và trình độ lao động, năng lực cạnh tranh của ngành Logistics Việt Nam thấp hơn nhiều so với thế giới. Gần đây, công nghệ thực tế tăng cường (AR - Augmented Reality) đã mở ra nhiều hướng ứng dụng và phát triển mới, giúp nâng cao hiệu quả hoạt động và năng lực cạnh tranh của các doanh nghiệp trong lĩnh vực Logistics nói chung, dịch vụ Intralogistics nói riêng (Winkler & Zinsmeister, 2019).

Sự phát triển vượt bậc của AI và công nghệ thông tin có tác động không nhỏ đến thị trường lao động ngày nay, đặc biệt là đối với các quyết định lựa chọn nghề nghiệp của thế hệ trẻ. Là một Gen Z trong kỷ nguyên 5.0, việc hiểu chính mình để chọn đúng ngành, đúng nghề là chìa khóa quan trọng để mở ra cánh cửa bền vững cho tương lai. Trong phần 2 của Live talk “Gen Z hiểu mình, 6 băn khoăn khi chọn nghề trong kỷ nguyên siêu thông minh 5.0”, các chuyên gia tiếp tục đồng hành cùng phụ huynh và các bạn học sinh tìm hiểu về các công cụ trắc nghiệm tính cách và cách sử dụng AI một cách hiệu quả cũng như cách thấu hiểu cảm xúc cá nhân trong hành trình chọn ngành, chọn nghề.

Nhằm trực tiếp lắng nghe ý kiến đóng góp của các chuyên gia, nhà khoa học và đối tượng chịu sự tác động trực tiếp của Dự thảo Nghị định, ngày 13/08/2022, tại Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh, Bộ Giáo dục và Đào tạo đã tổ chức Hội thảo lấy ý kiến về dự thảo Nghị định sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 99/2019/NĐ-CP.

Ngày 15/08 vừa qua, tại sảnh B1 đã diễn ra Ngày hội “Technology and Innovation” năm 2022 - sự kiện nhằm chào mừng Đại hội Đại biểu Đoàn TNCS HCM Trường Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh lần thứ XXI, nhiệm kỳ 2022 - 2024. Đồng thời, mang đến giá trị thiết thực, giúp Đoàn viên, sinh viên UEH có cơ hội trau dồi thêm kiến thức, trải nghiệm thực tế và đánh thức thêm đam mê công nghệ.

Cuộc thi bình chọn ảnh “Nét đẹp lao động UEH” 2019 do Công đoàn Trường Đại học Kinh tế TP.HCM tổ chức đã thu hút sự quan tâm đông đảo của Qúy thầy cô, viên chức, người lao động Nhà trường với hơn 152.000 lượt tương tác và yêu thích ảnh trên phương tiện truyền thông xã hội.

Nhân dịp đầu xuân Quý Mão 2023, sáng ngày 30/01, Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh (UEH) đã tổ chức Họp mặt đầu xuân với sự tham dự của toàn thể lãnh đạo, viên chức, người lao động UEH trong không khí rộn ràng, hân hoan chào đón năm mới với nhiều thắng lợi mới.