[Báo Sài Gòn Giải Phóng] - Chiều 2-2, Đại học Kinh tế TPHCM (UEH) phối hợp Liên minh kinh tế On-chain toàn cầu (GOE Alliance) tổ chức hội thảo khoa học về “Nghiên cứu cơ chế thử nghiệm có kiểm soát cho lĩnh vực blockchain và tài sản mã hóa tại Trung tâm tài chính quốc tế Việt Nam tại TPHCM (VIFC – HCMC)”.

Từ ngày 20 - 23/10, đoàn cán bộ, giảng viên của Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh (UEH) đã ra thăm, trao đổi kinh nghiệm công tác với Trường Đại học Kinh tế Quốc dân (NEU), Hà Nội. Chuyến thăm còn nhằm cụ thể hóa thỏa thuận hợp tác, duy trì và phát triển mối quan hệ truyền thống tốt đẹp giữa hai trường đầu ngành trong lĩnh vực kinh tế, quản lý và quản trị kinh doanh của Việt Nam.

Theo PriceWaterHouseCooper (2021) thì hiện nay trên thế giới đã có rất nhiều quốc gia nghiên cứu và triển khai đồng tiền kỹ thuật số của NHTW, thậm chí đã có quốc gia đưa vào sử dụng trong thực tế như Bahamas - quốc gia đi đầu trong việc triển khai đồng tiền kỹ thuật số, Ngân hàng quốc gia Cambodia với dự án Bakong – hệ thống thanh toán liên ngân hàng dựa trên nền tảng blockchain và công nghệ sổ cái phân tán...v...v... Đặc biệt phải kể đến một số quốc gia đã tiến hành nghiên cứu tiền CBDC “bán buôn” trong một thời gian khá dài để phục vụ cho hệ thống thanh toán liên ngân hàng.

Trong chiến lược phát triển đa ngành và hành động bền vững, UEH đã không ngừng mở rộng các kết nối không giới hạn với nhiều nhóm đối tượng khác nhau trong rất nhiều lĩnh vực, từ các chính sách, mạng lưới các trường đại học, tổ chức, doanh nghiệp trong nước đến quốc tế. Song song đó là những nỗ lực cải tiến, đổi mới sáng tạo trong hoạt động quản trị Nhà trường để mang đến những tiện ích, trải nghiệm phục vụ tốt nhất, đồng hành cùng người học mở cánh cửa tri thức không giới hạn. Cùng điểm qua những hoạt động nổi bật trong Bản tin số tháng 8/2022: UEH - Chân trời giáo dục không giới hạn!

Nhân lực được xem là một trong những nguồn lực quan trọng nhất của quốc gia, giữ vai trò quyết định đối với sự tăng trưởng và phát triển của nền kinh tế. Để phát triển Vùng Đông Nam Bộ theo quy hoạch của Nghị quyết 24/NQ-TW, nguồn nhân lực, đặc biệt là nguồn nhân lực chất lượng cao gắn liền với lợi thế cạnh tranh của Vùng cần được tiến hành theo quy hoạch. Dựa trên các phân tích thực trạng ở kỳ 1 bài viết, nhóm tác giả đã đề xuất một số định hướng về phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao nhằm đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững cho Vùng Đông Nam Bộ ở kỳ 2. 

Quản lý nguồn nhân lực là yếu tố quan trọng giúp doanh nghiệp phát triển bền vững. Tuy nhiên, một số doanh nghiệp gặp vấn đề với tỷ lệ nhân viên nghỉ việc cao, ảnh hưởng đến hiệu quả công việc và kinh doanh. Để giải quyết vấn đề này, nghiên cứu của tác giả Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) đã phân tích dữ liệu nhân sự của IBM và áp dụng các mô hình máy học như Logistics Regression, K-Nearest Neighbors, Decision Tree, Support Vector Machine, Neural Network và Random Forest nhằm dự đoán nhân viên nghỉ việc. Kết quả từ nghiên cứu có thể giúp các tổ chức xây dựng chiến lược HRM hiệu quả hơn.

Ngày 25/3, tại Hồ Chí Minh, Viện Đô thị thông minh và Quản lý hợp tác cùng B+H đã tổ chức buổi webinar chủ đề: “A new understanding of the imperative of healthy city design”. Buổi webinar nằm trong khuôn khổ chuỗi sự kiện Smart City 2021 của Viện Đô thị thông minh và Quản lý, Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh.

Trong các ngày 19,20, và 23 tháng 6 năm 2014, tại Hội trường A.116 Cơ sở A (59C Nguyễn Đình Chiểu Q.3), Trường Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh đã long trọng tổ chức Lễ tốt nghiệp Khóa 36 – ĐHCQ.

Ngày 25/9/2014 tại Hội trường A.116, Cơ sở A (59C Nguyễn Đình Chiểu, Q.3), Trường Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh (UEH) đã long trọng tổ chức Lễ Khai giảng Khóa 40 – Đại học Chính quy.