Chuyến xe Tư vấn tuyển sinh – hướng nghiệp 2026 của UEH đã chính thức dừng chân tại Cần Thơ, mang đến không gian tư vấn trực tiếp sôi nổi, kết hợp trải nghiệm tương tác và thông tin toàn diện dành cho học sinh khu vực Tây Nam Bộ.

Ngày 14-15/8/2014, tại Hội trường A.116, Cơ sở 59C Nguyễn Đình Chiểu (Trường Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh), Bộ Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) đã tổ chức Hội thảo – Tập huấn Công tác bảo đảm an ninh, trật tự trường học và công tác học sinh, sinh viên năm học 2014 – 2015.

Phát huy đạo đức của người đứng đầu trong các tổ chức công là một nội dung trọng tâm của của công tác Quản lý Nhà nước. Bên cạnh đó, việc thực hiện những hành vi như nêu gương, khuyến khích thực hành các tiêu chuẩn đạo đức cũng chính là chủ đề đương đại trong lĩnh vực quản lý nói chung. Do đó, những hiểu biết một cách có hệ thống về ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đạo đức đến thái độ và hành vi của nhân viên là đóng góp quan trọng nhằm cung cấp một bằng chứng thực nghiệm khẳng định vì sao các tổ chức cần thúc đẩy thực hành phong cách lãnh đạo đạo đức. Như vậy, nghiên cứu của tác giả Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) khỏa lấp những khoảng trống trong cả lý thuyết lẫn thực tiễn quản lý công về cơ chế làm thế nào mà người lãnh đạo đạo đức có thể khiến nhân viên vượt lên trên những vai trò được quy định trong mô tả công việc để cùng nhau đóng góp vào mục tiêu của tổ chức.

17 Mục tiêu Phát triển Bền vững (sustainable development goals - SDGs) của Liên Hợp Quốc nhằm huy động nguồn lực từ các quốc gia để giải quyết một loạt vấn đề nan giải về kinh tế, xã hội, và môi trường. Trong bối cảnh này, các tổ chức giáo dục đại học đóng vai trò là những tác nhân quan trọng, vì đây là những tổ chức có trách nhiệm rèn luyện các kỹ năng và kiến ​​thức của lực lượng lao động tương lai liên quan đến phát triển bền vững. Hơn nữa, thế hệ trẻ đóng vai trò then chốt trong việc thúc đẩy mục tiêu phát triển bền vững thông qua hành vi định hướng bền vững trong lối sống hàng ngày. Do đó, Giáo dục vì Mục tiêu Phát triển Bền vững (Education for sustainable development goals - ESDG) trở thành một điều cần thiết để các bên liên quan có thể tận dụng hoạt động đào tạo và tích hợp SDG vào các hoạt động hàng ngày trong môi trường giáo dục Đại học. Cùng tìm hiểu nghiên cứu của tác giả thuộc Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH)!

Việt Nam đang bước vào kỷ nguyên số với cơ hội lớn từ Cách mạng công nghiệp 4.0, song cũng đối mặt với thách thức về thể chế, nhân lực và môi trường. Chuyển đổi số, kinh tế xanh và đổi mới sáng tạo là xu hướng tất yếu để phát triển bền vững. Tuy nhiên, quan hệ sản xuất chưa theo kịp sự phát triển của lực lượng sản xuất, gây ra bất cập trong sở hữu tư liệu sản xuất số, quản lý nhân lực và phân phối lợi ích. Vì vậy, Đảng Cộng sản Việt Nam cần tiên phong cải cách thể chế, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và thúc đẩy đổi mới sáng tạo để đảm bảo phát triển công bằng, hiệu quả. Cùng tìm hiểu nghiên cứu của tác giả thuộc Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) về “Vai trò quyết định của con người Việt Nam trong việc đảm bảo quan hệ sản xuất phù hợp với sự phát triển của lực lượng sản xuất trong kỷ nguyên mới của dân tộc”.

Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) thông báo về việc quy đổi tương đương mức điểm trúng tuyển giữa các phương thức Khóa 51 - Đại học, hình thức đào tạo Chính quy (gọi tắt là K51 - ĐHCQ), năm 2025 như sau: Khung quy đổi quy định các khoảng điểm của bài thi đánh đánh giá năng lực của Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh (gọi tắt ĐGNL-HCM) tổ chức năm 2025; Bài thi đánh giá đầu vào đại học V-SAT của Đại học Cần Thơ tổ chức năm 2025 (V-SAT); Khoảng điểm các tổ hợp môn học THPT theo quy định trong thông tin tuyển sinh năm 2025 của UEH; Khoảng điểm các tổ hợp môn thi tốt nghiệp THPT phù hợp theo phương pháp bách phân vị dựa trên cơ sở phân tích kết quả thi của những thí sinh có điểm bài thi (ĐGNL-HCM hoặc V-SAT) đồng thời có điểm tổ hợp môn thi tốt nghiệp, thí sinh có tổ hợp môn học THPT đồng thời có điểm tổ hợp môn thi tốt nghiệp THPT tương ứng của năm 2025.

Hành trình UEH Day 2022 đã diễn ra thành công tốt đẹp với những kỷ niệm vô cùng đặc biệt của gần 800 viên chức, người lao động UEH. UEH Day có thể đã khép lại nhưng văn hóa One UEH đã được kiến tạo và sẽ gắn kết tập thể UEH vững bền, đưa con tàu UEH vươn khơi đến mục tiêu mới - Đại học Đa ngành và Bền vững.

Hướng đến kỷ niệm 50 năm thành lập UEH, Ban dự án UEH Green Campus chính thức phát động cuộc thi sáng tạo “Zeeniverse by U” - một sân chơi nghệ thuật, truyền cảm hứng dành cho sinh viên UEH và góp phần định vị thương hiệu Đa ngành và Bền vững.

Hội nghị đã nhận được nhiều bài viết từ các giảng viên của Khoa Kinh tế đóng góp cho việc nâng cao chất lượng giảng dạy chương trình tiên tiến quốc tế UEH. Ba bài tham luận được chọn trình bày tại hội thảo là: (1) Các giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo; (2) Đổi mới phương pháp giảng dạy Đại học; (3) Gắn kết mục tiêu môn học và mục tiêu đào tạo.

Một mùa hè xanh ý nghĩa của sinh viên Kinh tế sắp bắt đầu. Ngày 16/06 vừa qua, tại buổi tập huấn chiến sĩ ở hội trường A.116, những chiếc áo Mùa hè xanh tình nguyện đã chính thức xuất hiện sau bao ngày mong đợi.