Trong không khí náo nức đón xuân sang và chuẩn bị chào đón sinh viên quay trở lại học tập, sinh hoạt trong năm học 2022, các Cơ sở của Trường Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh (UEH) đã được xây dựng và nâng cấp cơ sở vật chất, đầu tư trang thiết bị mới. Tất cả đã tạo nên một diện mạo UEH hiện đại, đạt chuẩn quốc tế.

Vừa qua, Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh (UEH) đã thực hiện quy trình giới thiệu bổ nhiệm các vị trí Hiệu trưởng, Phó hiệu trưởng, Trưởng khoa và Phó Trưởng khoa của các Trường thuộc UEH theo thẩm quyền bổ nhiệm của Hiệu trưởng UEH nhiệm kỳ 2020 - 2025. Công tác được triển khai theo các văn bản quy định, hướng dẫn của Đảng và chính quyền.

Tối ngày 05/02/2018, tại Hội trường A.116, Trường Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh đã diễn ra Hội nghị Tổng kết công tác Đoàn - Hội và phong trào thanh niên năm học 2016 - 2017 và Lễ trao giải UEH Youth Awards 2017 với không khí tràn đầy cảm xúc về hành trình năm 2017 mà thế hệ trẻ UEH đã cùng đi qua.

Bắt đầu từ ngày 16/6/2022, Trường Công nghệ và thiết kết UEH, Viện Đô thị thông minh và quản lý (ISCM) đã phối hợp với Quỹ Ida C. & Morris Falk (ICM Falk Foundation) cùng các đối tác tổ chức chuỗi sự kiện “Phát triển kinh tế tuần hoàn trong trường đại học”.

Hành trình UEH Day 2022 đã diễn ra thành công tốt đẹp với những kỷ niệm vô cùng đặc biệt của gần 800 viên chức, người lao động UEH. UEH Day có thể đã khép lại nhưng văn hóa One UEH đã được kiến tạo và sẽ gắn kết tập thể UEH vững bền, đưa con tàu UEH vươn khơi đến mục tiêu mới - Đại học Đa ngành và Bền vững.

Toàn cầu hóa và cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 đã và đang định hình toàn diện, sâu sắc mọi mặt cuộc sống, khi các lĩnh vực truyền thống đang dịch chuyển liên tục trong một thế giới ngày càng phẳng. Đây cũng là lúc mô hình Đại học thông minh được vận dụng như một giải pháp thay thế cho các đại học truyền thống. Tiên phong hướng đến Đại học thông minh và bền vững, UEH đã tích cực đẩy mạnh nghiên cứu lý thuyết và ứng dụng thực tiễn từ chương trình đào tạo đến hoạt động quản trị đại học. Song song với đó, là nỗ lực kết nối các trường đại học, doanh nghiệp và cộng đồng để đẩy mạnh hợp tác nghiên cứu và ứng dụng chuyển đổi số trong từng ngành/lĩnh vực, hướng đến những giá trị phát triển bền vững. Mời UEHers theo dõi Bản tin UEH In The Spotlight Số tháng 11/2021: Chuyển đổi số - Nền tảng đại học thông minh và bền vững.

Tháng 8 vừa qua, UEH tiếp tục làm việc và đón tiếp nhiều đối tác giáo dục trong và ngoài nước. Đặc biệt, UEH đã vinh dự đón tiếp Bộ Trưởng và Đoàn Ngoại giao Úc đến buổi Tọa đàm - Đối thoại trực tiếp “Student Town Hall with Australia's Minister of Foreign Affairs”, nhằm kỷ niệm 50 năm thiết lập quan hệ Việt - Úc. Song song đó, lan tỏa tri thức toàn cầu, UEH đẩy mạnh các hội thảo, tọa đàm quốc tế quy tụ nhiều học giả, diễn giả từ các quốc gia trên thế giới đến tham dự. Là một trong các định hướng của chiến lược UEH Đa ngành và Bền vững, “Từ khuôn viên tuần hoàn đến đại học xanh”, trong tháng 8 này, UEH chính thức ban hành Quy định thực hành Đại học xanh - Green Campus cho toàn bộ cơ sở của UEH và Phân hiệu Vĩnh Long, khuyến khích cán bộ viên chức, người lao động, người học và các đơn vị có liên quan thực hành ngay hôm nay.

Trong thế giới kỹ thuật số phức tạp, nhiều doanh nghiệp đã đầu tư vào các công nghệ an toàn tiên tiến và các cơ chế khác hỗ trợ cho mục đích an toàn thông tin, đặc biệt là thông tin kế toán, bởi sự gia tăng về độ phức tạp và các loại nguy cơ ngày càng gia tăng và biến động không ngừng. Phát triển văn hóa an toàn thông tin (ISC) được xem là một biện pháp mang tính hiệu quả cao. Kết quả nghiên cứu “Mô hình văn hóa an toàn thông tin trong hệ thống thông tin kế toán: Một nghiên cứu thực nghiệm tại Việt Nam” từ nhóm tác giả Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) sẽ hỗ trợ nhà quản trị doanh nghiệp hiểu biết rõ hơn về ISC và mối quan hệ giữa các yếu tố của nó trong hệ thống thông tin kế toán (AIS), từ đó, xây dựng các chiến lược phát triển và thay đổi ISC.

Chuyển đổi số được dự báo làm tăng từ 1,5%-2,5% GDP quốc gia. Vì vậy, chủ đề này đã thu hút sự quan tâm của nhiều nhà nghiên cứu trên thế giới và Việt Nam cũng không là ngoại lệ. Tuy nhiên, hầu hết các nghiên cứu trước đây đều xem xét chủ đề này ở cấp độ quốc gia, đề cập đến yếu tố công nghệ thông tin như là một yếu tố phụ mở rộng cho mô hình tăng trưởng kinh tế, chưa thực sự đánh giá đúng vai trò của chuyển đổi số như là yếu tố then chốt thúc đẩy tăng trưởng kinh tế trong dài hạn. Nhận thấy những giới hạn của các nghiên cứu trước đây, nhóm nghiên cứu của Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) đã áp dụng kỹ thuật phân tích PMG (Pooled Mean Group) để cung cấp bằng chứng trong dài hạn về vai trò của chuyển đổi số đối với tăng trưởng kinh tế Vùng Đông Nam Bộ, Việt Nam.

Hiện nay, các tổ chức phải đối mặt với áp lực gia tăng để thúc đẩy sự sáng tạo và đổi mới trong đội ngũ nhân viên nhằm duy trì lợi thế cạnh tranh. Các nhà lãnh đạo đóng vai trò then chốt bằng cách cung cấp phản hồi phát triển, giúp nâng cao kỹ năng và trao quyền cho nhân viên trong việc tiếp thu và áp dụng kiến thức mới. Tuy nhiên, mối liên hệ giữa phản hồi của người giám sát và kết quả sáng tạo của nhân viên vẫn còn không nhất quán. Nghiên cứu của tác giả Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) khám phá kỹ năng thực tiễn như một yếu tố quan trọng trong việc thu hẹp khoảng cách giữa phản hồi phát triển và hiệu suất sáng tạo, đồng thời xem xét cách khả năng tiếp thu kiến thức của cá nhân điều tiết tác động của phản hồi từ lãnh đạo đến sự sáng tạo.