UEH tích cực tham gia cùng chính phủ và các tổ chức NGO trong khu vực để xây dựng các chính sách liên quan đến Mục tiêu Phát triển Bền vững (SDG). Qua các cuộc họp, hội thảo và chương trình hợp tác, UEH không chỉ chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm mà còn lắng nghe những ý kiến đóng góp từ cộng đồng. Sự tham gia này nhằm tạo ra các chính sách hiệu quả và thực tiễn, góp phần thúc đẩy sự phát triển bền vững và cải thiện chất lượng cuộc sống cho mọi người.

Từ ngày 05 - 07/9/2018, tại Cơ sở 59C Nguyễn Đình Chiểu, Trường Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh (UEH) đăng cai tổ chức 1st Publishing Workshop, được tài trợ bởi Viện Hàn lâm Anh quốc, phối hợp với Đại học Leicester và Đại học Mở (Anh quốc).

Sinh viên tham gia quá nhiều hoạt động câu lạc bộ (CLB)/Đội/Nhóm… sẽ giúp làm đẹp CV, hay sẽ mang lại tác dụng ngược trong mắt nhà tuyển dụng, luôn là vấn đề gây ra nhiều tranh luận. Mới đây, một chương trình tuyển dụng thực tế đã dấy lên làn sóng dư luận với quan điểm cho rằng những CV ngập tràn hoạt động CLB/Đội/Nhóm… và đầy những thành tích thi cử, học thuật sẽ bị các nhà tuyển dụng đánh giá thấp nhất. Hãy cùng DSA đi tìm lời giải đáp cho câu hỏi lớn ấy qua bài viết này nhé!

Trong những năm gần đây, cùng với sự bùng nổ của dữ liệu và công nghệ số, việc ra quyết định dựa trên phân tích dữ liệu ngày càng trở nên phổ biến trong các hoạt động quản trị ở các công ty. Không nằm ngoài làn sóng đó, công tác quản lý con người ở các công ty cũng đang chứng kiến sự phát triển mạnh mẽ của một xu hướng mới: sử dụng phân tích dữ liệu con người (People Analytics - PA) - trong các hoạt động nhân sự. PA được kỳ vọng sẽ giúp giảm bớt và tiến tới loại bỏ sự cảm tính và rủi ro trong các quyết định nhân sự, giúp các nhà quản lý có thêm cơ sở trong việc đưa ra các chính sách về con người. Vậy PA là gì? Việc ứng dụng PA trong hoạt động quản trị nhân sự nói riêng và quản trị nói chung trên thế giới có thực sự mang lại hiệu quả cao như kỳ vọng hay không? Thực trạng và khả năng ứng dụng PA trong các công ty tại Việt Nam hiện nay như thế nào? Để có thể sử dụng PA một cách hiệu quả, các công ty ở Việt Nam cần phải làm gì? Bài viết hy vọng có thể đưa ra được một số gợi ý cho những câu hỏi nêu trên.

Diễn biến phức tạp của dịch Covid-19 đã ảnh hưởng đến việc triển khai thực hiện Kế hoạch thực tập và xét tốt nghiệp khóa 44 hệ Đại học chính quy năm 2021 của Trường Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh (UEH). Để thích ứng với các điều kiện hạn chế như hiện nay, nhà trường đã có một số thay đổi về hình thức Thực tập tốt nghiệp dành cho sinh viên Khóa 44 hệ Đại học chính quy.

Chiều ngày 30/10/2018, Trường Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh đã có buổi ký kết hợp tác với UBND tỉnh Cà Mau và ra mắt Ban liên lạc Cựu sinh viên Kinh tế UEH Cà Mau.

Ngày 27/10/2021, Trường Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh (UEH) chính thức chuyển mình tái cấu trúc, với cột mốc đầu tiên là sự ra đời của 3 trường thành viên UEH. Hãy cùng nhìn lại dấu ấn một năm nỗ lực vận hành mô hình đại học thế hệ mới của UEH: Đại học Đa ngành và Bền vững.

Sáng ngày 16/04/2022, tại Hội trường B1.302, Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh (UEH) đã long trọng tổ chức Lễ Tốt nghiệp Đại học Vừa làm vừa học đợt 02 năm 2022 cho 233 Tân cử nhân.

Ngày 28/12 vừa qua, công ty KPMG và Viện Kế toán Công chứng Anh và xứ Wales (ICAEW) đã trao tặng học bổng “KPMG - ICAEW S.T.A.R” cho 54 sinh viên xuất sắc của Trường Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh (UEH) và Trường ĐH Quốc tế thuộc Đại học Quốc gia TP.HCM.

Chiều ngày 07/8/2018, tại Phòng A2.05, Trường Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh (UEH) đã tiếp Đoàn Công tác liên ngành của Ban tuyên giáo Trung ương, khảo sát kết quả sau 5 năm triển khai thực hiện Nghị quyết số 29-NQ/TW ngày 04 tháng 11 năm 2013 về “Đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo, đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa trong điều kiện kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa và hội nhập quốc tế”. Đoàn công tác do đồng chí Phùng Xuân Nhạ, Ủy viên Trung ương Đảng, Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo, Phó trưởng Ban Chỉ đạo Đề án sơ kết làm Trưởng đoàn.