Trong bối cảnh mô hình quản trị đại học có sự điều chỉnh, không còn Hội đồng Đại học theo Nghị quyết 71-NQ/TW về đột phá phát triển giáo dục và đào tạo, việc thành lập Hội đồng Chiến lược phát triển Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (gọi tắt là Hội đồng Chiến lược UEH) khẳng định quyết tâm của Nhà trường trong việc duy trì và nâng cao chất lượng hoạch định, ra quyết định chiến lược trên nền tảng tham vấn độc lập, đa chiều và chuyên sâu.

UEH chính thức công bố quyết định thành lập Hội đồng Chiến lược phát triển UEH

Tham vấn chiến lược phát triển đại học

Hội đồng Chiến lược UEH do Giám đốc đại học quyết định thành lập, đóng vai trò là kênh tham vấn chiến lược quan trọng, góp phần nâng cao chất lượng hoạch định và điều hành trong toàn hệ thống.

Theo quy định, Hội đồng Chiến lược UEH thực hiện tư vấn cho Giám đốc UEH về các nội dung cốt lõi như: mục tiêu, chiến lược và kế hoạch phát triển đại học; định hướng phát triển tổ chức và hoạt động; chính sách quản lý và phát triển nguồn nhân lực; định hướng đào tạo và khoa học – công nghệ; chiến lược gắn kết đối tác, doanh nghiệp và cựu người học; chủ trương sử dụng tài chính, tài sản; cùng các vấn đề quan trọng khác theo yêu cầu của Giám đốc UEH.

Thông qua chức năng tư vấn chiến lược, Hội đồng góp phần hỗ trợ UEH xây dựng các quyết sách dài hạn, phù hợp với xu thế giáo dục đại học hiện đại, hội nhập quốc tế và chuyển đổi số.

Nguyên tắc làm việc tập thể, minh bạch và trách nhiệm

Hội đồng Chiến lược UEH có 15 thành viên, bao gồm Chủ tịch và Thư ký. Hội đồng làm việc theo nguyên tắc tập thể, thảo luận dân chủ và quyết định theo đa số thông qua hình thức biểu quyết, họp định kỳ 3 tháng 1 lần và có thể họp đột xuất theo yêu cầu của UEH. Cách thức vận hành này nhằm bảo đảm tính khách quan, đa chiều và trách nhiệm trong từng nội dung tư vấn chiến lược.

Các thành viên Hội đồng được cung cấp đầy đủ thông tin, tài liệu và điều kiện cần thiết để thực hiện nhiệm vụ; có quyền trình bày ý kiến, tham gia thảo luận và thống nhất các đề xuất tư vấn. Ý kiến của Hội đồng được tổng hợp, hoàn chỉnh thành văn bản chính thức gửi Ban Giám đốc UEH, làm cơ sở tham khảo cho các quyết định quản trị quan trọng. Các thành viên Hội đồng có phụ cấp trách nhiệm theo quy định của UEH. 

Tăng cường góc nhìn bên ngoài 

Hội đồng Chiến lược UEH có nhiệm kỳ 05 năm, với số lượng thành viên không quá 15 người, bao gồm các thành viên trong và ngoài đại học. Đa số thành viên Hội đồng là các chuyên gia, nhà quản lý, đại diện lãnh đạo các cơ quan ban ngành, doanh nghiệp bên ngoài UEH, nhiều người trong số đó từng tham gia Hội đồng đại học UEH trước đây hoặc có kinh nghiệm sâu rộng trong các lĩnh vực liên quan.
Việc tăng cường sự tham gia của các thành viên bên ngoài giúp Hội đồng Chiến lược UEH mở rộng góc nhìn, kết nối thực tiễn phát triển kinh tế - xã hội, thị trường lao động và xu hướng quốc tế, qua đó nâng cao chất lượng tư vấn chiến lược và tính khả thi của các định hướng phát triển.

Danh sách Hội đồng Chiến lược phát triển UEH nhiệm kỳ 2025-2030:

“Trong bối cảnh môi trường giáo dục đại học đang thay đổi nhanh chóng, việc UEH chủ động thành lập Hội đồng Chiến lược phát triển là một thiết chế tư vấn có tính hệ thống và dài hạn, tập trung vào định hướng phát triển tổng thể, qua đó hoàn thiện mô hình quản trị đại học theo hướng hiện đại, linh hoạt, gắn với thực tiễn thị trường và chuẩn mực quốc tế.” - PGS.TS. Bùi Quang Hùng, Phó Giám đốc phụ trách UEH chia sẻ.

PGS.TS. Bùi Quang Hùng - Phó Giám đốc phụ trách UEH nhấn mạnh vai trò quan trọng của công tác thành lập Hội đồng Chiến lược phát triển UEH

Thông qua Hội đồng Chiến lược phát triển UEH, Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh tiếp tục khẳng định cam kết đổi mới quản trị, nâng cao năng lực hoạch định chiến lược và điều hành, qua đó tạo nền tảng vững chắc cho giai đoạn chiến lược 2025 - 2030, tầm nhìn 2045 với mục tiêu phát triển UEH trở thành đại học Đa ngành và Bền vững - một đại học dẫn đầu đổi mới sáng tạo có uy tín trong khu vực và quốc tế.

Tin, ảnh: Ban Phát triển Tổ chức - Nhân lực, Ban Truyền thông và Phát triển đối tác