Hướng đến củng cố vị thế học thuật và phát triển đội ngũ chuyên gia có trình độ cao, UEH triển khai công tác bổ nhiệm chức danh Giáo sư, Phó Giáo sư theo quy trình chuẩn mực và phù hợp với định hướng chiến lược của nhà trường. Hoạt động bổ nhiệm này được thực hiện dựa trên các căn cứ pháp lý quan trọng, bao gồm Quyết định số 37/2018/QĐ-TTg, Quyết định số 25/2020/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ và Quyết định số 79/QĐ-HĐGSNN của Hội đồng Giáo sư nhà nước về việc công nhận đạt tiêu chuẩn chức danh giáo sư, phó giáo sư năm 2025; cùng với kế hoạch chiến lược phát triển của UEH. 

UEH tiếp tục mở rộng đội ngũ Giáo sư, Phó Giáo Sư đa ngành, không giới hạn số lượng, cụ thể: 

• Cơ học
• Cơ khí - Động lực
• Công nghệ thông tin
• Điện - Điện tử - Tự động hoá
• Giao thông vận tải
• Khoa học Giáo dục
• Hóa học - Công nghệ thực phẩm
• Kinh tế
• Luật học
• Ngôn ngữ học
• Toán học
• Triết học - Chính trị học - Xã hội học
• Xây dựng - Kiến trúc

Ứng viên đăng ký xét bổ nhiệm cần đáp ứng đầy đủ các điều kiện theo quy định, nhằm đảm bảo tiêu chuẩn học thuật, năng lực chuyên môn và phù hợp với định hướng phát triển của Nhà trường, bao gồm:

- Đã được công nhận đạt tiêu chuẩn chức danh Giáo sư hoặc Phó Giáo sư bởi Hội đồng Giáo sư Nhà nước; hoặc đã được cơ sở giáo dục nước ngoài bổ nhiệm chức danh tương ứng và đáp ứng nhu cầu, điều kiện bổ nhiệm của UEH (cơ sở giáo dục nước ngoài phải được kiểm định và công nhận chất lượng bởi tổ chức kiểm định hợp pháp của nước sở tại);

- Có nguyện vọng được bổ nhiệm chức danh Giáo sư, Phó Giáo sư tại UEH;

- Ứng viên cam kết thực hiện đầy đủ các nhiệm vụ của chức danh Giáo sư, Phó Giáo sư theo quy định của UEH. 

Nhằm tạo điều kiện tối đa cho các ứng viên bên ngoài khi xét bổ nhiệm chức danh tại UEH, Nhà trường áp dụng các quyền lợi cho cả hai trường hợp giữ vị trí hiện tại hoặc chuyển công tác hoàn toàn về UEH:

a. Đối với ứng viên xét bổ nhiệm giáo sư, phó giáo sư vẫn giữ nguyên đơn vị công tác hiện tại và thực hiện cộng tác với UEH

- Ký hợp đồng thỉnh giảng là hợp đồng vụ việc theo Bộ luật Dân sự.

- Được hưởng thù lao hoạt động giảng dạy và nghiên cứu khoa học theo Quy định của UEH.

b. Đối với người lao động bên ngoài UEH

- Thực hiện thủ tục tuyển dụng (người lao động, viên chức).

- Hoặc tiếp nhận vào làm viên chức theo quy định: ký hợp đồng toàn thời gian với UEH (hợp đồng lao động theo Bộ luật Lao động; hợp đồng làm việc theo Luật Viên chức). 

- Hưởng đầy đủ lương, thu nhập UEH như giảng viên, nghiên cứu viên cơ hữu theo quy định của UEH. 

Hồ sơ đăng ký xét bổ nhiệm:  

- Bản đăng ký xét bổ nhiệm chức danh Giáo sư, Phó Giáo sư (Mẫu 15 ban hành kèm theo Công văn số 82/HĐGSNN ngày 18 tháng 5 năm 2022 của Chủ tịch HĐGS Nhà nước).

- Bản sao Quyết định công nhận đạt tiêu chuẩn chức danh Phó Giáo sư đối với ứng viên đăng ký bổ nhiệm chức danh Phó Giáo sư.

- Bản sao Quyết định bổ nhiệm chức danh Phó Giáo sư và Quyết định công nhận đạt tiêu chuẩn chức danh Giáo sư đối với ứng viên đăng ký bổ nhiệm chức danh Giáo sư.

- Minh chứng được bổ nhiệm chức danh Giáo sư hoặc Phó Giáo sư ở cơ sở giáo dục đại học nước ngoài (nếu có).

- Các bản sao phải được chứng thực hoặc công chứng theo quy định của pháp luật hoặc đối chiếu với bản chính khi nộp hồ sơ.

Thời gian và địa điểm nhận hồ sơ:

- Thời gian nhận hồ sơ: Từ ngày 21/11/2025 đến hết ngày 01/12/2025.

- Địa điểm nhận hồ sơ: Ban Phát triển Tổ chức - Nhân lực (Phòng A.007, 59C Nguyễn Đình Chiểu, phường Xuân Hòa, TP.HCM).

Mọi chi tiết vui lòng liên hệ Ban Phát triển Tổ chức - Nhân lực, số điện thoại: 028.73061976 (Ext: 2020); Email: hod@ueh.edu.vn.

Tin, ảnh: Ban Truyền thông và Phát triển đối tác, Ban Phát triển Tổ chức - Nhân lực