Bất kỳ doanh nghiệp nào muốn hoạt động kinh doanh đều cần 2 yếu tố là nhân lực (con người) và vật lực (vốn, mặt bằng, công nghệ,…). Do đó, Quản trị nhân lực đóng vai trò rất quan trọng, quyết định tới sự phát triển của cả doanh nghiệp. Song song, chỉ trong vòng 3 tháng đầu năm 2022, Việt Nam có gần 34,6 nghìn doanh nghiệp đăng ký thành lập mới, tăng 18,1% so với cùng kỳ năm trước (theo Tổng cục Thống kê, Bộ Kế hoạch và Đầu tư). Điều này càng thể hiện rõ mức độ cần thiết của nhân sự trong lĩnh vực quản trị nhân lực của thị trường. Nắm bắt xu thế đó, từ năm 2022, Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh (UEH) đã bắt đầu tuyển sinh ngành Thạc sĩ Quản trị nhân lực.

• Nâng tầm chuyên môn - Phát triển sự nghiệp cùng Chương trình đào tạo Thạc sĩ tại UEH năm 2022
• Thạc sĩ Kinh tế chính trị UEH: Nắm bắt xu thế, đón đầu cơ hội thăng tiến
• Chương trình Thạc sĩ Kinh tế và Quản lý môi trường UEH: Chương trình duy nhất ở Việt Nam gắn kết phân tích quản lý kinh tế và quản trị doanh nghiệp bền vững