Giữa nhịp sống hối hả, vẫn có những người buộc phải “chậm lại” trước những việc tưởng chừng rất giản đơn như cầm một chiếc muỗng, viết vài dòng chữ hay phục vụ cho bữa ăn hàng ngày. Thấu hiểu những hạn chế vận động và những trở ngại cơ thể mà người khuyết tật đang phải đối mặt, nhóm sinh viên Khóa 50 Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) cùng các cộng sự đã khởi xướng “Dự án Bộ khớp đa năng của sinh viên, hỗ trợ vận động cho người khuyết tật – 4D-BONDE”. Sáng kiến này không chỉ là dụng cụ hỗ trợ vận động mà còn truyền tải những thông điệp tích cực rằng: mỗi chuyển động nhỏ đều có thể trở thành “tia sáng” mở ra nhịp sống mới.

Các nguồn tài nguyên thiên nhiên đang bị cạn kiệt và các bãi rác đang được lấp đầy với tốc độ ngày càng tăng. Hệ thống sản xuất, tiêu thụ và thải bỏ hiện tại của chúng ta đã trở nên không bền vững. Bên cạnh việc giảm lượng rác thải được tạo ra và tái sử dụng các vật liệu hiện có, thì tái chế cũng là một trong những cách giúp tái tạo nguồn tài nguyên để hạn chế tối đa việc khai thác nguyên liệu thô. Lần này, dự án UEH Zero Campus muốn mang đến cho các bạn đọc một số thông tin về tái chế (Recycle) chữ “R” cuối cùng của mô hình 3R, hy vọng có thể giúp các bạn hiểu sâu hơn về hoạt động tái chế để cùng nhau chung tay bảo vệ môi trường, bảo tồn tài nguyên thiên nhiên và duy trì lối sống xanh, không rác thải.

Ngày càng có nhiều nghiên cứu về sự đổi mới của doanh nghiệp trong tất cả các lĩnh vực vì đây là yếu tố quyết định quan trọng đối với sự tăng trưởng và hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp. Bối cảnh kinh tế và xã hội hiện nay tạo ra những thách thức và biến động rất lớn, các doanh nghiệp trên toàn thế giới phải cố gắng hết sức để tồn tại. Hàng triệu doanh nghiệp phải điều chỉnh lại các hoạt động tổ chức cũng như mô hình kinh doanh để ứng phó với những gián đoạn. Nghiên cứu của tác giả Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) được thực hiện nhằm xem xét tác động của thực tiễn quản lý và kinh nghiệm quản lý của đội ngũ quản lý cấp cao đến sự đổi mới của doanh nghiệp ở các nước ASEAN. Hơn nữa, vai trò điều tiết của nữ CEO cũng được nghiên cứu.

Cuốn theo xu thế của cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ 4, chuyển đổi số đã trở thành từ khóa luôn làm nóng các diễn đàn kinh tế - xã hội và chưa có dấu hiệu hạ nhiệt. Sau hơn một năm rưỡi chịu ảnh hưởng của đại dịch Covid-19, Việt Nam nhận thức rõ hơn nhu cầu chuyển đổi số (Digital Transformation) không còn là trào lưu thời thượng hay khái niệm công nghệ mà là giải pháp sống còn cho mọi hoạt động của một quốc gia, một doanh nghiệp (DN) trong và sau đại dịch. Với đặc thù của nền kinh tế là khối SMEs chiếm tỷ trọng lớn (97% số DN) và đóng vai trò quan trọng (đóng góp 40% GDP hàng năm), do vậy chuyển đổi số ở Việt Nam muốn thành công phải tập trung vào SMEs.

Trong xu hướng của cách mạng công nghiệp 4.0, đặc biệt là giai đoạn chuyển đổi số đang diễn ra mạnh mẽ ở Việt Nam hiện nay, các doanh nghiệp ngày càng nhận thức rõ tầm quan trọng của công nghệ thông tin trong việc vận hành và phát triển doanh nghiệp. Do đó, nhu cầu tuyển dụng các chức danh nghề nghiệp liên quan đến công nghệ thông tin trong các doanh nghiệp đang tăng lên nhanh chóng và dự báo sẽ trở nên cấp thiết trong các năm sắp tới. Là thế hệ tiên phong đi đầu, nắm bắt xu hướng, các bạn Gen Z hãy nhanh tay nắm bắt cơ hội nghề nghiệp tương lai với các ngành học hiện đại tại Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh (UEH) gồm: Khoa học dữ liệu, Thương mại điện tử, Kỹ thuật phần mềm.

Tuần qua, chuỗi công bố quốc tế mới nhất của Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) một lần nữa phản ánh định hướng liên ngành mạnh mẽ của Nhà trường. Các công trình trải rộng từ quản trị đổi mới, tài chính, kinh tế tài nguyên đến y tế và giáo dục; qua đó giải quyết các bài toán kinh tế - xã hội đương đại bằng khung phân tích hiện đại và dữ liệu thực nghiệm phong phú.

Ngày 28 và 29/09/2023 vừa qua, Trường Kinh tế, Luật và Quản lý nhà nước UEH (CELG) tổ chức hội thảo quốc tế thường niên về Kinh tế, Luật và Quản lý nhà nước (ELG) với chủ đề năm 2023: “Tăng tốc chuyển đổi xanh toàn diện cho các quốc gia đang phát triển - Accelerating inclusive green transition in developing countries”.

Cùng với việc triển khai tốt các nhiệm vụ đào tạo, nghiên cứu khoa học, chuyển giao tri thức, nhiều năm qua, Trường Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh (UEH) còn quan tâm phát triển phong trào thể dục, thể thao (TDTT) trong đội ngũ viên chức - người lao động, giúp đội ngũ nhân sự của Nhà trường nâng cao thể lực, sức khỏe và đoàn kết một lòng.

Trong dòng chảy 50 năm hình thành và phát triển của Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh (UEH), hành trình phụng sự tri thức và kiến tạo tương lai luôn có sự đồng hành của những người thầy bền bỉ, tâm huyết và thầm lặng. Đó là Quý Thầy/Cô trong đội ngũ lãnh đạo các cấp, đội ngũ giảng viên và đội ngũ cán bộ, viên chức khối quản lý, những nhân tố đã và đang góp phần tạo nên bản sắc, uy tín và khát vọng phát triển bền vững của UEH trên bản đồ giáo dục Việt Nam và khu vực. Tất cả cùng hòa mình trong một tinh thần chung – ONE UEH, nơi mọi thành viên đồng lòng, chung chí hướng và chung khát vọng phát triển.