Có rất ít nghiên cứu đánh giá hành vi đổi mới của nhân viên dưới góc độ toàn diện bao trùm các cấp trong tổ chức, cụ thể như cấp độ tổ chức, lãnh đạo và cấp độ nhân viên. Tập đoàn nhà nước thường có vai trò quan trọng trong việc định hình nền kinh tế quốc gia và có tiềm năng đối với sự đổi mới, tuy nhiên, sự hiểu biết về những yếu tố đặc thù của tập đoàn này có thể ảnh hưởng đến quá trình đổi mới vẫn còn hạn chế. Bằng việc xem xét hành vi đổi mới của nhân viên trong các tập đoàn nhà nước, nghiên cứu “Hành vi đổi mới sáng tạo của nhân viên: Vai trò của lãnh đạo chuyển đổi và trao quyền tâm lý” của nhóm tác giả Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) đã đóng góp thêm sự hiểu biết về hành vi đổi mới của nhân viên tại các tổ chức công - những đơn vị vốn thu hút khá ít sự quan tâm.

Sáng ngày 07/12/2023 đã diễn ra buổi gặp gỡ và làm việc giữa Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh (UEH) và Đại diện Ban biên tập Tạp chí Doanh Nhân Sài Gòn về phương án phối hợp để phát triển Giải thưởng Lương Văn Can nói riêng và những hoạt động khởi nghiệp của sinh viên nói chung.

Sáng ngày 30/10/2023, tại phòng A.204, Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh (UEH) đã có buổi tiếp đón Đoàn công tác Học viện Ngân hàng đến thăm và làm việc.

Tại Vương quốc Anh, Đoàn công tác UEH đã thăm Cơ quan nghiên cứu Lương thực và Môi trường (FERA) tại National Agri-food Innovation Campus, Sand Hutton, City of York; Tham dự Triển lãm nông nghiệp Cereals 2017 - Farming UK Shows and Events; Tham dự Hội thảo Rural Entrepreneurship Conference tại Trường Đại học Newcastle . Tại Trường Đại học Newcastle , Đoàn công tác UEH đã tiếp xúc và làm việc với GS. Rob Edwards - Trưởng Khoa Lương thực, Nông nghiệp và Phát triển nông thôn; và các Giáo sư ở Business School để trao đổi thông tin và bàn về các cơ hội hợp tác.

Dịch bệnh COVID - 19 diễn biến phức tạp đã khiến người học phải đối mặt với nhiều khó khăn và thách thức mới: từ phương pháp học tập mới đến sự hạn chế tiếp xúc xã hội, những lo lắng về sức khỏe và cả sự cô đơn,... Đó là lý do khiến người học gặp phải những vấn đề tâm lý, sự căng thẳng trong cuộc sống thường ngày. Thấu hiểu những khó khăn đó, chuyên mục “Sách hay UEH” giới thiệu đến bạn quyển sách “Quẳng gánh lo đi và vui sống” (How to stop worrying and start living) với hy vọng quyển sách này sẽ giúp bạn tìm ra những phương pháp thích hợp để giải tỏa sự lo lắng, căng thẳng và có được một cuộc sống vui vẻ, hạnh phúc hơn.

Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến việc khai thác năng lượng gió không chỉ giúp tối ưu hóa quy hoạch năng lượng mà còn góp phần phát triển bền vững trong bối cảnh chuyển đổi năng lượng toàn cầu. Trước những thách thức từ biến đổi khí hậu và nhu cầu giảm phát thải, việc đánh giá chính xác tiềm năng năng lượng gió trở thành nhiệm vụ quan trọng nhằm đảm bảo an ninh năng lượng và giảm phụ thuộc vào nhiên liệu hóa thạch. Với mục tiêu này, nhóm tác giả thuộc UEH Mekong, Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh đã thực hiện nghiên cứu “Đánh giá tiềm năng khai thác năng lượng gió tại Việt Nam bằng mô hình Kernel Density Estimation (KDE)”.

Chúng ta thường hay nghĩ rằng nhiệm vụ chính của các nhà kinh tế học là xây dựng mô hình để giải thích các hiện tượng xảy ra trong nền kinh tế và đưa ra dự báo điều chỉnh. Sự thực là phần lớn các nghiên cứu kinh tế hiện nay tập trung tìm ra mối quan hệ nhân quả, hiện tượng sự việc này dẫn đến hiện tượng sự việc kia như thế nào.

Kể từ năm 2025, UEH Giving Week chính thức trở thành chiến dịch thường niên ý nghĩa của UEH, diễn ra trong khuôn khổ UEH Sharing & Giving vào mỗi tháng 3 hằng năm. Với thông điệp “For A More Sustainable Future”, chiến dịch kêu gọi sự chung tay của cộng đồng cùng thực hiện trách nhiệm xã hội và đóng góp thiết thực cho sự phát triển bền vững.

Chương trình họp mặt gồm các nội dung: tọa đàm “20 năm – Một chặng đường tự hào”, hoạt động teambuiding trên biển và đêm gala dinner “Cháy mãi lửa nhiệt huyết”.

BTC trao giải Nhất duy nhất cho tác phẩm Logo 40 năm UEH và 3 giải Khuyến khích cho Clip I Love UEH