Hướng tới kỷ niệm 89 năm Ngày Phụ nữ Việt Nam (20/10/1930 - 20/10/2019), sáng ngày 18/10/2019, tại Trường Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh (UEH) đã diễn ra tọa đàm, với chuyên đề “Dinh dưỡng và sức khỏe gia đình”. Tọa đàm do Ban vì sự tiến bộ Phụ nữ - UEH tổ chức.

Sáng ngày 30/05/2024, Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) đã có buổi tiếp đón Đoàn cán bộ Đại học Bách Khoa Hà Nội đến thăm và làm việc. Chuyến thăm góp phần thắt chặt mối quan hệ giữa 2 nhà trường, đồng thời là cơ hội để 2 bên cùng học hỏi, thảo luận và trao đổi kinh nghiệm về các vấn đề trong mô hình quản trị đại học.

Ngày 24/06/2024 vừa qua, 26 sinh viên UEH đến từ Viện Công nghệ Thông minh và Tương tác (3I) đã hoàn thành học kỳ trao đổi tại Đại học Quốc Lập Liên Hợp (NUU), Đài Loan. Đây là chương trình trao đổi học thuật nằm trong khuôn khổ hợp tác giữa hai đơn vị nhằm tạo điều kiện cho sinh viên được học tập trong môi trường giáo dục quốc tế, mở rộng giao lưu văn hóa và nâng cao kiến thức.

Sáng ngày 6/10/2023, tại phòng A.204, Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh (UEH) đã có buổi tiếp đón Đoàn công tác Trường Đại học Khánh Hòa đến thăm và học tập kinh nghiệm mô hình quản trị đại học.

Trong thời gian vừa qua UEH đã và đang tổ chức chuỗi hoạt động chào đón các bạn Tân sinh viên, học viên tại UEH, thể hiện tinh thần năng động, nhiệt huyết cũng như lan tỏa những giá trị tích cực về lối sống bền vững, nâng cao nhận thức về việc bảo vệ môi trường, đúng với thông điệp “The next UEH gen: SMART & GREEN”. Một lần nữa, chúc người học sẽ luôn phấn đấu, cố gắng trong quá trình học tập tại UEH. Sau đây, thân mời Quý Anh, Chị cùng các bạn đến với những tin tức học tập đáng chú ý trong tháng 11.

Trí tuệ cảm xúc (EI) là một trong những chỉ số thông minh và có ảnh hưởng lớn đến sự thành công của một con người trong cuộc sống lẫn công việc. Nhóm tác giả Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) đã vận dụng các lý thuyết liên quan đến EI để nghiên cứu thực tiễn về tình hình năng lực trí tuệ cảm xúc và kiểm định mối quan hệ của EI với sự cam kết tổ chức của nhân viên ngân hàng tại Vĩnh Long bằng mô hình cấu trúc tuyến tính PLS-SEM. Từ đó, đề xuất các hàm ý quản trị giúp các nhà lãnh đạo cải thiện năng lực EI và nâng cao sự cam kết với tổ chức của các nhân viên ngân hàng.

Trong bối cảnh kinh tế toàn cầu liên tục biến đổi, việc đổi mới sáng tạo là yếu tố then chốt giúp doanh nghiệp phát triển trong môi trường kinh doanh đầy thách thức. Tác động của tiếp cận tài chính và môi trường kinh doanh đóng vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy hoặc hạn chế khả năng sáng tạo của một doanh nghiệp. Trong bài nghiên cứu này, tác giả Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) đã chỉ ra sự ảnh hưởng của các hạn chế tài chính và trở ngại của môi trường kinh doanh đối với sự sáng tạo của các tổ chức và vai trò điều tiết kinh nghiệm của các nhà quản lý cấp cao trong tổ chức trong mối quan hệ trên.

Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến việc khai thác năng lượng gió không chỉ giúp tối ưu hóa quy hoạch năng lượng mà còn góp phần phát triển bền vững trong bối cảnh chuyển đổi năng lượng toàn cầu. Trước những thách thức từ biến đổi khí hậu và nhu cầu giảm phát thải, việc đánh giá chính xác tiềm năng năng lượng gió trở thành nhiệm vụ quan trọng nhằm đảm bảo an ninh năng lượng và giảm phụ thuộc vào nhiên liệu hóa thạch. Với mục tiêu này, nhóm tác giả thuộc UEH Mekong, Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh đã thực hiện nghiên cứu “Đánh giá tiềm năng khai thác năng lượng gió tại Việt Nam bằng mô hình Kernel Density Estimation (KDE)”.

Trong lộ trình triển khai Chuẩn mực Báo cáo Tài chính Quốc tế (IFRS) theo Quyết định 345/QĐ-BTC ngày 16/3/2020, Việt Nam đặt ra mục tiêu nâng cao tính minh bạch, hiệu quả của thông tin tài chính và củng cố niềm tin của nhà đầu tư. Tuy nhiên, thành công của tiến trình này không chỉ phụ thuộc vào chính sách mà còn gắn chặt với mức độ sẵn sàng của hệ thống giáo dục đại học. Trên cơ sở đó, nhóm tác giả thuộc Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) đã thực hiện nghiên cứu về giảng dạy IFRS tại các trường đại học Việt Nam, tiếp cận từ góc nhìn của đội ngũ giảng viên kế toán.

Trong bối cảnh bình đẳng giới ngày càng trở thành một chuẩn mực toàn cầu trong quản trị doanh nghiệp, vai trò của nữ giới trong hội đồng quản trị (HĐQT) không chỉ mang ý nghĩa xã hội mà còn có tác động thực chất đến các quyết định chiến lược của doanh nghiệp. Nghiên cứu từ nhóm tác giả thuộc Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) đã xem xét mối quan hệ giữa sự hiện diện của nữ giới trong HĐQT và mức độ chấp nhận rủi ro của các doanh nghiệp niêm yết tại Việt Nam, qua đó cung cấp thêm bằng chứng thực nghiệm nhằm khẳng định vai trò ngày càng quan trọng của phụ nữ trong quản trị doanh nghiệp hiện đại.