Chuỗi truyền thông chào đón Tân sinh viên khóa K47 với tên gọi “LIGHT UP" dưới sự tổ chức của Ban Phong trào - Tình nguyện UEH đang được diễn ra với sự hưởng ứng của đông đảo các bạn tân sinh viên.

Từ ngày 20/04 đến 24/04/2024, 5 giảng viên cùng 20 sinh viên Kiến trúc và Thiết kế Đô thị Thông minh, Viện Đô thị thông minh và Quản lý đã đại diện Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh tham dự Festival Sinh viên Kiến trúc toàn quốc lần thứ 14 tại Thành phố Huế. Bên cạnh cơ hội để mài giũa kỹ năng và kiến thức, hành trình “Tuổi trẻ với di sản” tại Huế còn là nơi giao lưu và kết nối giữa sinh viên Kiến trúc các trường.

Lựa chọn ngành nghề phù hợp có thể nói là điều quan trọng nhất trong cuộc đời của mỗi người. Tại thời điểm này, các sĩ tử 2k4 đang bước vào giai đoạn quan trọng để đưa ra những lựa chọn trường học và ngành nghề cho tương lai. Nhằm giúp các sĩ tử và quý phụ huynh có những cái nhìn toàn diện, thiết thực và chính xác nhất, Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh (UEH) chính thức ra mắt Chuỗi Virtual Open Day "I am who I choose to be" - chuỗi tư vấn tuyển sinh trực tuyến thực tế ảo nhằm cung cấp những thông tin về ngành/chuyên ngành/chương trình đào tạo và những kinh nghiệm lựa chọn ngành nghề phù hợp với bản thân.

Ngày 25/11/2024, Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) đã long trọng tổ chức buổi tiếp đón đoàn đại biểu cấp cao từ Trung Quốc, bao gồm Ban Thường vụ Tỉnh ủy Quý Châu và Bí thư Thành ủy Quý Dương. Buổi đón tiếp đã mở ra nhiều cơ hội mới trong quan hệ hợp tác giữa hai bên trong lĩnh vực giáo dục, nghiên cứu khoa học và phát triển bền vững.

Nhân kỷ niệm 46 năm Ngày thành lập Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh (UEH) (27/10/1976 – 27/10/2022), hướng đến chuỗi hoạt động trọng điểm “Ready4Next” - đánh dấu một năm chuyển mình, tái cấu trúc và tái định vị chiến lược của UEH, chuyển sang Đại học Đa ngành và Bền vững, Ban Thường vụ Đoàn Trường Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh (Đoàn UEH) đã tổ chức thành công Diễn đàn “Vai trò của viên chức, người lao động trẻ trong chiến lược phát triển Đại học UEH Đa ngành và Bền vững”. Trong khuôn khổ thực hiện diễn đàn, Đoàn UEH đã thực hiện 05 toạ đàm cấp Đoàn Trường Kinh doanh UEH (CoB); Trường Kinh tế, Luật và Quản lý Nhà nuớc UEH (CELG); Trường Công nghệ và Thiết kế UEH (CTD); Đoàn UEH Phân hiệu Vĩnh Long; Chi đoàn viên chức, người lao động trẻ khối quản lý UEH với 54 đề xuất, ý tưởng sáng kiến thiết thực và khả thi hướng đến 05 trụ cột chiến lược quan trọng của Đại học Đa ngành và Bền vững gồm: Giáo dục (Education), Nghiên cứu (Research), Vận hành (Operation), Quản trị (Governance) và Kết nối cộng đồng (Community).

Nông nghiệp chỉ chiếm gần 6% GDP của tỉnh Đồng Nai, nhưng là trụ đỡ của nền kinh tế tỉnh, chẳng những tạo ra khối lượng sản phẩm thỏa mãn nhu cầu của hàng triệu người dân trong tỉnh, khu vực Đông Nam Bộ mà còn góp phần xuất khẩu đặc biệt trong bối cảnh dịch bệnh Covid đã và đang hoành hành, đẩy lùi tốc độ tăng trưởng của Việt Nam và nhiều nước trên thế giới thì nông nghiệp của tỉnh vẫn tăng trưởng, tuy tốc độ không cao. Nông nghiệp của Đồng Nai có thể tăng trưởng nhanh hơn, hiệu quả hơn nếu tỉnh tăng cường ứng dụng công nghệ cao, trong đó có công nghệ 4.0. Trong phần 2 của bài viết này, nhóm tác giả đưa ra các kiến nghị về ứng dụng công nghệ 4.0 trong nông nghiệp trên địa bàn tỉnh Đồng Nai.

Nhân lực được xem là một trong những nguồn lực quan trọng nhất của quốc gia, giữ vai trò quyết định đối với sự tăng trưởng và phát triển của nền kinh tế. Để phát triển Vùng Đông Nam Bộ theo quy hoạch của Nghị quyết 24/NQ-TW, nguồn nhân lực, đặc biệt là nguồn nhân lực chất lượng cao gắn liền với lợi thế cạnh tranh của Vùng cần được tiến hành quy hoạch. Dựa trên số liệu thống kê và phân tích, các tác giả của Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh (UEH) đã làm rõ sự thiếu hụt về nhân lực, từ đó, đề xuất một số định hướng về phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao nhằm đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững cho Vùng Đông Nam Bộ.

Với những đóng góp tích cực về đào tạo, nghiên cứu và trách nhiệm xã hội, song hành với thực tiễn phát triển của TP.HCM trong 50 năm qua, Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) đã được tôn vinh là Đơn vị tiêu biểu có thương hiệu và sản phẩm chủ lực của Thành phố Hồ Chí Minh theo Quyết định số: 1408/QĐ-UBND ngày 11 tháng 4 năm 2025 của Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh.

Trong thời đại toàn cầu hoá, khả năng giao tiếp và thấu hiểu lẫn nhau trong một môi trường đa văn hoá là chìa khoá để quản trị thành công một tổ chức. Các nhà quản lý trong các công ty đa quốc gia cần giao tiếp hiệu quả với nhân viên và khách hàng từ các nền văn hóa khác nhau để hoàn thành sứ mệnh của tổ chức và xây dựng giá trị cho các bên liên quan. Điều này xảy ra ở tất cả các lĩnh vực của nền kinh tế và ngành ngân hàng không phải là một ngoại lệ.