Năm 2024, ngành Giáo dục Việt Nam ghi nhận sự phát triển mạnh mẽ nhờ vào ứng dụng công nghệ và đổi mới đào tạo nghề, trang bị cho sinh viên những kỹ năng thiết yếu để đáp ứng thị trường lao động toàn cầu. Trong bối cảnh đó, Viện Đào tạo quốc tế (ISB) tiếp tục theo đuổi sứ mệnh “Transformation - Make Dreams Come True”, với những nỗ lực đáng ghi nhận trong việc đổi mới phương pháp giảng dạy và mở rộng hợp tác quốc tế. Hòa vào không khí tươi mới của mùa xuân, cũng là thời điểm Viện Đào tạo quốc tế (Viện ISB) tròn 15 năm thành lập. Đây là dịp để nhìn lại những thành tựu nổi bật của ISB, góp phần thúc đẩy sự chuyển đổi mạnh mẽ và mở ra nhiều triển vọng nghề nghiệp tươi sáng cho sinh viên.

Chiều ngày 29/4/2020, tại Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam Thành phố Hồ Chí Minh, Trường Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh (UEH) đã đến trao ủng hộ số tiền 100 triệu đồng/đợt 1 được vận động từ 1 ngày lương của cán bộ công chức, viên chức, người lao động UEH nhằm hỗ trợ người nghèo bị ảnh hưởng do dịch Covid-19.

“…Đồng bằng sông Cửu Long chưa phát huy hết được thế mạnh vốn có do nguồn nhân lực chất lượng cao còn thiếu và yếu, Trường Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh (UEH) mở phân hiệu tại tỉnh Vĩnh Long sẽ mở ra nhiều triển vọng tốt đẹp cho công tác đào tạo nguồn nhân lực có chất lượng, góp phần thúc đẩy sự phát triển kinh tế, xã hội của khu vực ĐBSCL nói chung và tỉnh Vĩnh Long nói riêng…”, Phóng sự Đài Truyền hình Vĩnh Long.

Công nghệ thông tin và truyền thông (ICT) đang mở ra những cơ hội đột phá trong lĩnh vực nông nghiệp, đặc biệt ở các quốc gia có nền kinh tế phụ thuộc lớn vào sản xuất nông nghiệp như Việt Nam và Indonesia. Sự kết hợp giữa công nghệ và kinh tế số không chỉ tạo động lực cho sản xuất bền vững mà còn tăng khả năng cạnh tranh trong chuỗi giá trị toàn cầu. Trong bài nghiên cứu này, tác giả thuộc Phân hiệu Vĩnh Long của Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH Vĩnh Long) đã chỉ ra cách Việt Nam và Indonesia áp dụng ICT vào phát triển nông nghiệp, từ đó đưa ra khuyến nghị chính sách thiết thực nhằm thúc đẩy quá trình số hóa của lĩnh vực này.

Trong quá trình học tập và làm việc, chắc hẳn đa số các bạn sinh viên đều mắc phải những căng thẳng và áp lực do những tác nhân vô hình như điểm số, công việc, các chi phí gây ra. Hiểu được tâm lý của các bạn sinh viên, Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) đã phối hợp cùng các tổ chức/cá nhân nhằm hỗ trợ các chương trình về chăm sóc sức khỏe tinh thần cho sinh viên góp phần giúp các bạn sinh viên giải quyết được các vấn đề này một cách tốt nhất.

[Báo Sài Gòn giải phóng] Hành trình 45 năm xây dựng và phát triển (27-10-1976 - 27-10-2021), Trường Đại học Kinh Tế TPHCM (UEH) đã khẳng định vị trí quan trọng trên bản đồ giáo dục đại học của Việt Nam, từng bước ghi dấu danh tiếng học thuật trên thị trường thế giới, đóng góp có hiệu quả vào sự nghiệp xây dựng và phát triển kinh tế - xã hội của đất nước. Tiếp tục duy trì và phát huy những thành quả 45 năm qua, UEH chính thức hướng đến hình thành đại học đa ngành và bền vững trên chặng đường phát triển mới.

Trong những năm gần đây, cùng với sự bùng nổ của dữ liệu và công nghệ số, việc ra quyết định dựa trên phân tích dữ liệu ngày càng trở nên phổ biến trong các hoạt động quản trị ở các công ty. Không nằm ngoài làn sóng đó, công tác quản lý con người ở các công ty cũng đang chứng kiến sự phát triển mạnh mẽ của một xu hướng mới: sử dụng phân tích dữ liệu con người (People Analytics - PA) - trong các hoạt động nhân sự. PA được kỳ vọng sẽ giúp giảm bớt và tiến tới loại bỏ sự cảm tính và rủi ro trong các quyết định nhân sự, giúp các nhà quản lý có thêm cơ sở trong việc đưa ra các chính sách về con người. Vậy PA là gì? Việc ứng dụng PA trong hoạt động quản trị nhân sự nói riêng và quản trị nói chung trên thế giới có thực sự mang lại hiệu quả cao như kỳ vọng hay không? Thực trạng và khả năng ứng dụng PA trong các công ty tại Việt Nam hiện nay như thế nào? Để có thể sử dụng PA một cách hiệu quả, các công ty ở Việt Nam cần phải làm gì? Bài viết hy vọng có thể đưa ra được một số gợi ý cho những câu hỏi nêu trên.