Trong bối cảnh kinh tế hiện đại, quản trị bền vững đã trở thành yêu cầu bắt buộc đối với doanh nghiệp trước các tiêu chuẩn ngày càng nghiêm ngặt về ESG. Việc theo đuổi chiến lược kinh doanh bền vững không chỉ giúp doanh nghiệp tuân thủ quy định, mà còn nâng cao năng lực cạnh tranh, thu hút nhà đầu tư và duy trì tăng trưởng dài hạn. Sự chuyển dịch này kéo theo nhu cầu lớn về nhân sự có chuyên môn trong lĩnh vực bền vững, biến đây thành một trong những ngành có mức thu nhập hấp dẫn tại Việt Nam. 

Suốt nửa thế kỷ qua, uy tín của Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) không chỉ được đo bằng những công trình nghiên cứu hay bảng xếp hạng quốc tế, mà còn được vun đắp từ những "di sản nội lực" - chính là đội ngũ con người ONE UEH. Ra đời từ sự kết tinh của La bàn văn hóa ONE UEH và trụ cột chiến lược Cộng đồng “Community of Sustainable Changemakers and Art Inspirers”, biểu tượng UEH AWARD không đơn thuần là một giải thưởng. Đó là một thực thể sống động, tôn vinh những “Change Makers”, những người đang chuyển hóa sự Tận tâm, Kết nối, tinh thần Đổi mới, Truyền cảm hứng và trách nhiệm Bền vững thành nhịp đập phát triển của nhà trường.

Gottfried Leibniz - nhà bác học lỗi lạc người Đức đã từng nói: Nắm lấy những thứ bạn cần, làm những điều bạn nên, và bạn sẽ nhận lại được điều mà bạn muốn”. Thế nên, những gì bạn có, đạt được trong tương lai chắc chắn cần phải được trui rèn và luyện tập từng chút một vào ngày hôm nay. Trong khuôn khổ bài viết này, Phòng Chăm sóc và hỗ trợ người học (DSA) sẽ tập trung vào cách thức xây dựng tính kỷ luật, giúp bạn mỗi ngày đều có thật nhiều năng lượng để hoàn thành tốt những mục tiêu mình đã đề ra.

Sáng ngày 18/01/2018, tại Phòng A.103, Cơ sở 59C Nguyễn Đình Chiểu, Trường Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh (UEH) đã tổ chức Hội nghị giao ban triển khai Nghị quyết Hội nghị Đại biểu công chức, viên chức (CCVC) nhằm cụ thể hóa và triển khai các nhiệm vụ năm 2018.

Trước bối cảnh phát triển bùng nổ của cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ 4 (CMCN 4.0), khi mà các yếu tố đầu vào (lao động giá rẻ, tài nguyên dồi dào) không còn là lợi thế cạnh tranh thì việc quy hoạch các khu công nghiệp (KCN) mới, xây dựng các mô hình phù hợp với mục tiêu thu hút các dự án lớn, phát triển các dự án công nghiệp hỗ trợ và đổi mới sáng tạo là một nhu cầu hết sức cấp thiết.

Vừa qua, UEH đã tổ chức thành công chuỗi sự kiện UEH SHARING - CAREER FAIR 2023 với sự tham dự của hơn 5.000 người; Hoạt động gian hàng tuyển dụng của Doanh nghiệp thu hút hơn 2.400 ứng viên tham quan trong 3 ngày từ 21-23/4/2023. Với mong muốn đáp ứng được nhu cầu của nhà tuyển dụng, đồng thời giúp người học tiếp cận thêm nhiều cơ hội việc làm, Bộ phận hỗ trợ việc làm của UEH đã không ngừng kết nối các Ngân hàng Thương mại, Công ty Chứng khoán và các tập đoàn/doanh nghiệp trong việc tuyển dụng để tạo cầu nối giữa người học UEH với nhà tuyển dụng. Từ đó, mang lại nhiều chương trình/hoạt động hỗ trợ người học, lựa chọn việc làm, thực tập để tích lũy kiến thức và kinh nghiệm, ra trường có việc làm, đúng chuyên ngành đào tạo…

Dự đoán được tình hình thị trường tuyển dụng và việc làm cuối năm 2023, bộ phận hỗ trợ việc làm UEH không ngừng đẩy mạnh các giải pháp kết nối cung - cầu thị trường lao động, tạo cầu nối giữa người học UEH với nhà tuyển dụng. Bên cạnh việc cải thiện cơ hội việc làm bằng cách kết nối đối tác, tổ chức hoạt động tham quan doanh nghiệp và lên kế hoạch tổ chức hoạt động phỏng vấn thử nhằm nâng cao kiến thức thực tế, đưa sinh viên đến gần hơn với môi trường làm việc chuyên nghiệp.

Ngày 16/05/2014, GS.TS. Nguyễn Đông Phong - Hiệu trưởng; PGS.TS. Nguyễn Trọng Hoài - Phó Hiệu trưởng; lãnh đạo Phòng QLKH-HTQT đã tiếp và làm việc với Ông Jean-Noel Poirier - Đại sứ Pháp tại Việt Nam; Ông Jean-Paul Vermes - Phó Chủ tịch Phòng Thương mại và Công nghiệp Paris-Vùng Ile de France (CCIR). Trong thành phần đoàn Pháp còn có Bà Eva Nguyễn Bình - Tham tán Hợp tác và Văn hóa thuộc Đại sứ quán Pháp; Bà Marianne Conde-Salazar - Giám đốc Hợp tác đào tạo quốc tế của CCIR và một số quan chức của Đại sứ quán, Ban Giám đốc CFVG.

Trong ít nhất một thế kỷ vừa qua, nhiều nghiên cứu xã hội, y tế và chăm sóc sức khỏe đã được tiến hành nhằm xác định, xóa bỏ, phân biệt hoặc thống nhất tất cả các chủng tộc trên thế giới. Đã có những cuộc tranh luận sôi nổi về việc liệu chủng tộc có thật sự là một sự phân chia trên sinh học hay một cấu trúc xã hội và liệu chúng ta có nên tiếp tục nghiên cứu sự khác biệt liên quan đến chủng tộc? Đó là một chủ đề lớn để đào sâu vào lúc này, bài viết này sẽ thông tin đến bạn qua một số thuật ngữ, thảo luận và những hành động mà chúng ta cần biết

[Báo Người Lao Động] - Các ĐH hàng đầu châu Á, châu Âu dành 120 suất học bổng và miễn học phí cho sinh viên ĐH Kinh tế TP HCM trong chương trình trao đổi sinh viên quốc tế.