Tương lai của môi trường công việc đặt lên vai của Gen Z, thế hệ lao động đang thay đổi môi trường, văn hóa làm việc cũng như mối quan hệ giữa công việc và nhân viên (theo New York Post). Trong bối cảnh đó, việc trang bị cho mình những kiến thức chuyên môn vững chắc và kỹ năng mềm là cực kỳ quan trọng để các bạn sinh viên có thể hòa nhập vào môi trường công sở một cách dễ dàng nhất. Hãy cùng UEH điểm qua những sự khác biệt của môi trường làm việc trong tương lai cũng như những kỹ năng cần thiết cho UEHer nhé.

Hơn 45 năm hình thành và phát triển, UEH đã từng bước khẳng định vị thế không chỉ tại thị trường Việt Nam mà còn vươn mình ra quốc tế. Với nhiều thành tựu trong nghiên cứu và chuyển giao tri thức, UEH hiện đang là một trong 14 trường đại học công lập trọng điểm, có uy tín hàng đầu trong lĩnh vực kinh tế, quản lý của Việt Nam. Trong vòng 5 năm sắp đến, giai đoạn 2021 - 2025 được đánh giá là giai đoạn chiến lược trong hành trình phát triển dài hạn của nhà trường với chiến lược tái cấu trúc, từng bước chạm đến hoài bão lớn lao - hình thành Đại học UEH đa ngành và phát triển bền vững.

Trong khuôn khổ hoạt động Giao lưu văn hóa - Cultural Connections, ngày 09/03/2023 vừa qua Công viên tiếng Anh - UEH English Zone đã tổ chức buổi giao lưu nhân dịp kỷ niệm 10 năm hợp tác giữa Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh và Trường Đại học Sripatum, Thái Lan. Chương trình đã mở ra một cánh cửa mới cho sinh viên hai trường có cơ hội tìm hiểu, giao lưu văn hóa, học hỏi kiến thức mới và trau dồi các nhóm kỹ năng quốc tế.

Trên hành trình phát triển của mình, Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) luôn mong muốn hướng đến những giá trị cộng đồng bền vững nhằm giúp đỡ hỗ trợ các doanh nghiệp địa phương trong quá trình khởi nghiệp thông qua giáo dục và các nguồn lực liên quan.

Với sứ mệnh định hướng nghề nghiệp, truyền cảm hứng và tạo ra cầu nối giữa các sinh viên sắp tốt nghiệp với các nhà tuyển dụng là các Ngân hàng Thương mại, Công ty Chứng khoán và các doanh nghiệp đang tìm kiếm nguồn nhân lực tương lai, vừa qua, khoa Ngân hàng UEH đã tổ chức thành công “NGÀY HỘI TUYỂN DỤNG NGÂN HÀNG - CHỨNG KHOÁN 2022” dành riêng cho sinh viên Khóa 45. Bên cạnh đó, với tinh thần hỗ trợ và đồng hành cùng UEHers, Bộ phận hỗ trợ việc làm của UEH không ngừng kết nối với các Doanh nghiệp tiềm năng để mang lại cơ hội việc làm bao gồm toàn thời gian, bán thời gian cũng như thực tập cho người học tại UEH.

[English below] Giáo dục bền vững nhấn mạnh việc tiếp thu kiến thức vượt khỏi những lớp học truyền thống. Thay vào đó, người học được trải nghiệm trong một môi trường học tập đa dạng, linh hoạt cùng những hình thức và phương pháp giảng dạy tiên tiến như học trực tuyến (Online Learning); học kết hợp (Blended Learning); học qua dự án (Project Based-Learning); học cá nhân (Personalized Learning)…Trong đó, học qua dự án (Project Based-Learning) là một trong những xu hướng giáo dục hiện đại, gia tăng tính thực tiễn và được Đại học Kinh tế TP.HCM (UEH) áp dụng cho sinh viên ngay từ năm nhất.

Dưới sự dẫn dắt của Đoàn Thanh niên - Hội Sinh viên UEH, Chiến dịch Tình nguyện sinh viên Kinh tế 2023 - Chặng 1: Mùa hè xanh (30/06 - 25/07/2023) đã diễn ra thành công tốt đẹp khi đã mang lại nhiều giá trị thiết thực, tuyên truyền các kiến thức về nông nghiệp bền vững, cxây dựng các công trình ý nghĩa vì cộng đồng, xã hội cùng những ấn tượng đáng nhớ tại huyện Mang Thít, tỉnh Vĩnh Long. Chiến dịch là cơ hội tốt cho sinh viên UEH phát huy vai trò thanh niên trong thời đại mới, thể hiện tinh thần tiên phong, nhiệt huyết của tuổi trẻ cùng khát vọng cống hiến sức mình vào công cuộc xây dựng quê hương ngày càng giàu đẹp.

Không khí học tập và làm việc nhộn nhịp đã trở lại tại Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH). Bên cạnh việc học tập và nghiên cứu, các hoạt động ngoại khóa và hỗ trợ người học cũng đang được tổ chức rất sôi nổi. Quý Anh, Chị và các bạn có thể theo dõi, tham gia những chương trình đang diễn ra tại website dsa.ueh.edu.vn.

Trong bối cảnh bảo hiểm xã hội (BHXH) là trụ cột an sinh quan trọng, việc nhiều doanh nghiệp vẫn chưa tham gia đầy đủ cho người lao động đã đặt ra thách thức lớn về tính bền vững và công bằng xã hội. Nghiên cứu của nhóm tác giả thuộc UEH Mekong, Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) đã chỉ ra bốn rào cản chính làm suy giảm động lực tuân thủ và góp phần duy trì tình trạng không tham gia BHXH trong khu vực doanh nghiệp: nhận thức hạn chế của chủ doanh nghiệp, mức độ xử lý vi phạm còn nhẹ, rủi ro không tuân thủ thấp và sự bất cân xứng thông tin.

Hai ngành đào tạo mới: Kinh doanh thương mại, Quản trị dịch vụ du lịch và lữ hành