Thị trường lao động năm 2026 được dự báo sẽ thay đổi mạnh mẽ với sự phát triển đột phá của trí tuệ nhân tạo, sự tái cấu trúc nguồn nhân lực trong doanh nghiệp và tốc độ tăng trưởng nhanh của cả kinh tế số và kinh tế xanh. Trong bối cảnh đó, sinh viên UEH cũng đi tìm lời giải cho câu hỏi “Ứng viên phải chuẩn bị gì để bắt kịp xu hướng nghề nghiệp của tương lai?”

Bức tranh nghề nghiệp tương lai và các lĩnh vực tăng trưởng mạnh

Theo Robert Walters – tập đoàn tư vấn và tuyển dụng nhân sự quốc tế, việc AI được ứng dụng rộng rãi trong vận hành và quản trị đang khiến các doanh nghiệp ưu tiên tuyển dụng nhân sự công nghệ, đặc biệt ở các mảng dữ liệu và an ninh mạng, khi bề mặt tấn công ngày càng mở rộng. Nhận định này cũng phù hợp với dự báo 2025–2030 của Diễn đàn Kinh tế Thế giới (World Economic Forum), cho thấy nhu cầu nhân lực công nghệ, dữ liệu sẽ tiếp tục tăng song hành với xu hướng chuyển dịch xanh và phát triển bền vững của doanh nghiệp.

Các vị trí việc làm tăng trưởng nhanh nhất giai đoạn 2025–2030 theo dự báo của World Economic Forum. Nguồn: World Economic Forum

Kinh tế, quản trị dịch chuyển sang vận hành dựa trên dữ liệu và công nghệ

Theo WEF, doanh nghiệp có xu hướng cần nhiều hơn những vị trí giúp làm việc dựa trên dữ liệu và ra quyết định nhanh, thay vì chỉ dựa vào kinh nghiệm, cụ thể như Chuyên viên dữ liệu lớn (Big Data Specialists), Chuyên viên phân tích dữ liệu và khoa học dữ liệu (Data Analysts and Scientists), Chuyên viên kho dữ liệu (Data Warehousing Specialists), Chuyên viên phân tích kinh doanh (Business Intelligence Analysts), Chuyên viên phát triển kinh doanh (Business Development Professionals), … Nhóm nghề này tăng trưởng vì dữ liệu đang trở thành “ngôn ngữ chung” trong doanh nghiệp, giúp đo hiệu suất, phát hiện vấn đề sớm và tối ưu quy trình rõ ràng hơn. Đối với sinh viên UEH, đây là cơ hội để tận dụng nền tảng kinh tế và quản trị, đồng thời sớm trang bị năng lực dữ liệu. Việc làm quen với phân tích số liệu, báo cáo và dashboard giúp sinh viên hình thành tư duy ra quyết định dựa trên dữ liệu, từ đó tạo lợi thế khi tiếp cận các vị trí nghề nghiệp đang tăng trưởng nhanh trong bối cảnh chuyển đổi số.

Tài chính và ngân hàng số tăng trưởng cùng công nghệ và nhu cầu an ninh số

Dự báo cũng cho thấy các vị trí tăng trưởng nhanh trong lĩnh vực tài chính số và an toàn hệ thống gồm Kỹ sư công nghệ tài chính (FinTech Engineers), Chuyên viên phân tích an ninh thông tin (Information Security Analysts), Chuyên viên quản trị an ninh (Security Management Specialists), … Đây là lĩnh vực xử lý dữ liệu và tài sản nhạy cảm, nên công nghệ và bảo mật trở thành yêu cầu song hành.

Trong thực tế, công nghệ tài chính (FinTech) thường tham gia xây dựng các sản phẩm tài chính số như thanh toán, cho vay số, chấm điểm tín dụng, ví điện tử và tích hợp hệ sinh thái dịch vụ; trong khi các vị trí an ninh tập trung bảo vệ dữ liệu, kiểm soát truy cập và giảm thiểu rủi ro tấn công mạng. Với sinh viên UEH học tài chính và kinh doanh, lợi thế sẽ rõ nét hơn khi vừa nắm vững kiến thức tài chính nền tảng, vừa bổ sung năng lực dữ liệu và hiểu biết về hệ thống số.

Fintech và công nghệ tài chính mở ra nhiều cơ hội nghề nghiệp mới trong lĩnh vực ngân hàng. Nguồn: Internet.

Công nghệ, thiết kế và dữ liệu trở thành kỹ năng phổ biến ở mọi ngành

Trong thời gian tới, các dự báo còn chỉ ra nhóm nghề tăng trưởng nhanh nhất sẽ liên quan đến xây dựng sản phẩm số và vận hành hệ thống, tiêu biểu là các vị trí việc làm như: Chuyên viên trí tuệ nhân tạo (AI/ Machine Learning), Kỹ sư phát triển phần mềm (Developer), Kỹ sư UI/UX, Chuyên viên Internet IoT(IoT Specialist), … 

Điểm đáng chú ý là các năng lực này không còn giới hạn trong ngành IT, vì doanh nghiệp ở mọi lĩnh vực đều ứng dụng công nghệ để nâng cao trải nghiệm khách hàng và hiệu quả vận hành. Ngày nay, doanh nghiệp không chỉ cần bán hàng tốt mà còn cần ứng dụng/website thân thiện, hệ thống quản lý khách hàng và các công cụ đo lường hiệu quả, tự động hóa. Sinh viên khối ngành kinh tế và quản trị, do vậy, vẫn có nhiều cơ hội nếu đóng vai trò “cầu nối” giữa nhu cầu kinh doanh và đội ngũ kỹ thuật. Đặc biệt với các sinh viên UEH đang học tập ngành Công nghệ thông tin, Martech, … sẽ có lợi thế rõ rệt khi vừa có kiến thức công nghệ lại vừa được trang bị đầy đủ kiến thức kinh doanh, kinh tế thị trường.

Từ giảng đường đến công nghệ: sinh viên UEH chuẩn bị cho nghề nghiệp tương lai. Nguồn: UEH

Quản lý công, đô thị và phát triển bền vững nổi bật nhờ chuyển dịch xanh

Tại Việt Nam, nhu cầu chuyển dịch xanh cũng đang thúc đẩy các vị trí liên quan đến phát triển bền vững tăng trưởng nhanh (Báo Lao động).  Vì thế, sinh viên UEH hoàn toàn có thể quan tâm đến các vị trí việc làm xu hướng như: Chuyên gia phát triển bền vững (Sustainability Specialists), nhân viên ESG, … vốn yêu cầu nhiều kỹ năng. Trước hết là khả năng đọc và phân tích dữ liệu môi trường, xã hội và quản trị để theo dõi mức phát thải, sử dụng năng lượng, lao động và tuân thủ. Bên cạnh đó, sinh viên cần hiểu các khung tiêu chuẩn ESG phổ biến, biết lập báo cáo bền vững, đánh giá rủi ro và đề xuất giải pháp cải thiện trong hoạt động doanh nghiệp. Việc kết hợp kiến thức kinh tế, tài chính với tư duy hệ thống và kỹ năng phân tích sẽ giúp sinh viên UEH tiếp cận nhóm nghề phát triển bền vững một cách thực chất và bền vững hơn.

Net Zero và phát triển bền vững trở thành động lực tăng trưởng của nhiều ngành nghề. Nguồn: Internet

Dịch vụ, logistics và thương mại tăng trưởng theo nhu cầu của hành vi tiêu dùng và chuỗi cung ứng

Nhu cầu với các vị trí như Chuyên viên chuỗi cung ứng và logistics (Supply Chain and Logistics Specialists) được dự báo tiếp tục tăng. Theo hướng dẫn lương (salary guide) mới nhất của Manpower Việt Nam, trong năm 2026, dự kiến logistics và chuỗi cung ứng là một trong số ngành có mức tăng lương cao nhất nhờ vào nhu cầu tăng lên của thói quen mua sắm, giao nhận, trải nghiệm khách hàng và phản ánh tốc độ phát triển mạnh mẽ của kinh tế Việt Nam. Đối với sinh viên UEH, đây là cơ hội để kết hợp nền tảng kinh tế và quản trị với kỹ năng phân tích dữ liệu, quản lý vận hành và ứng dụng công nghệ, từ đó tạo lợi thế khi tham gia lĩnh vực logistics và chuỗi cung ứng đang tăng trưởng mạnh.

Chuỗi cung ứng và logistics số là một trong những lĩnh vực chịu tác động mạnh của chuyển đổi công nghệ. Nguồn: Internet

Vậy sinh viên UEH cần chuẩn bị gì để bắt kịp những thay đổi? 

Để thích ứng với những thay đổi không ngừng của công nghệ, trước hết, sinh viên UEH nên bắt đầu xây dựng các kỹ năng nền tảng như tư duy dữ liệu, đọc hiểu số liệu, xây dựng dashboard đơn giản, đặt câu hỏi đúng và phản biện, kiểm chứng kết quả do AI tạo ra thay vì chỉ sử dụng chúng một cách thụ động. Đây là bước chuẩn bị thiết yếu để thích ứng lâu dài với thị trường lao động biến động.

Bên cạnh kiến thức, các sinh viên còn nên chủ động xây dựng năng lực liên ngành, vốn là lợi thế tự nhiên của khối ngành kinh tế và quản trị. Danh sách các công việc tăng trưởng nhanh cho thấy ranh giới giữa kinh tế và công nghệ ngày càng mờ, với nhiều vị trí nằm ở điểm giao giữa dữ liệu, sản phẩm số, vận hành, an ninh và phát triển bền vững. Sinh viên UEH có thể tận dụng lợi thế này bằng cách kết hợp kinh tế với dữ liệu, marketing với thiết kế trải nghiệm người dùng, tài chính với công nghệ tài chính và an ninh số, hay quản trị công với dữ liệu và phát triển bền vững. Cách tiếp cận liên ngành giúp sinh viên vừa hiểu bản chất vấn đề kinh doanh, vừa có khả năng tham gia triển khai giải pháp trong môi trường số.

Tìm hiểu thông tin giúp sinh viên định hướng học tập và nghề nghiệp rõ ràng hơn. Nguồn: UEH

Tiếp theo, các sinh viên cần xây dựng portfolio thông qua thực tập và các dự án thực tế để biến kỹ năng thành bằng chứng cụ thể. Trong thị trường lao động biến động, nhà tuyển dụng quan tâm nhiều hơn đến những gì ứng viên đã làm được, vì vậy các dự án như phân tích dữ liệu, nghiên cứu khách hàng, thiết kế trải nghiệm, hay vận hành ESG sẽ giúp sinh viên tăng lợi thế cạnh tranh khi ra trường. 

Song song đó, việc phát triển kỹ năng mềm như giao tiếp, tư duy phản biện, làm việc nhóm và khả năng thích nghi là yếu tố quan trọng mà trí tuệ nhân tạo khó thay thế, giúp sinh viên UEH phối hợp hiệu quả với công nghệ và phát triển bền vững trong môi trường làm việc thực tế.

Cuối cùng, các sinh viên cần tận dụng tối đa hệ sinh thái UEH, đặc biệt là mạng lưới UEH Alumni để nâng cao năng lực cạnh tranh thông qua những kết nối và trải nghiệm thực tế. Thông qua các hoạt động kết nối cựu sinh viên, tọa đàm nghề nghiệp, chia sẻ chuyên môn và các dự án hợp tác, sinh viên UEH có thể tiếp cận và tìm kiếm các mentor, học hỏi các kiến thức, kỹ năng nghề nghiệp, từ đó định hình lộ trình phát triển phù hợp, giúp sinh viên rút ngắn khoảng cách giữa giảng đường và môi trường làm việc thực tế.

Lễ Tổng kết UEH Mentoring Mùa 10. Nguồn: UEH Alumni.

Trong bối cảnh nghề nghiệp gắn chặt với dữ liệu, công nghệ và phát triển bền vững, sinh viên UEH có lợi thế lớn khi vừa được đào tạo nền tảng kinh tế – quản trị hiện đại, vừa được đồng hành bởi hệ sinh thái học tập năng động. Năm 2026 không chỉ là mở ra những cơ hội mới, mà còn là thời điểm để mỗi UEHer chủ động bứt phá, sẵn sàng bước vào thị trường lao động với bản lĩnh và năng lực toàn diện.

Tin, ảnh: Ban Chăm sóc người học (DSA)

TÀI LIỆU THAM KHẢO:

Báo Lao Động. (2025). Thúc đẩy chuyển đổi xanh, hướng tới tăng trưởng bền vững. https://laodong.vn/kinh-doanh/thuc-day-chuyen-doi-xanh-huong-toi-tang-truong-ben-vung-1627490.ldo 

Manpower Việt Nam. (2025). Hướng dẫn lương 2026. https://www.manpower.com.vn/vi/insights/vietnam-salary-guide/2026 

Robert Walters Vietnam. (2025). Hiring in Tech & Transformation: Guide and trends in 2026. https://www.robertwalters.com.vn/insights/hiring-advice/blog/tech-and-transformation-hiring-guide-and-trends-2026.html 

World Economic Forum. (2025). The future of jobs report 2025. https://reports.weforum.org/docs/WEF_Future_of_Jobs_Report_2025.pdf