KHOA HỌC - GÓC NHÌN CHUYÊN GIA

[Research Contribution] Các yếu tố hòa hợp công việc – cuộc sống, căng thẳng và sự sáng tạo: Vai trò của tình trạng hôn nhân

Trong bối cảnh toàn cầu hóa và chuyển đổi số, đổi mới sáng tạo ngày càng trở thành lợi thế cạnh tranh cốt lõi của các tổ chức. Để duy trì năng lực này, doanh nghiệp không chỉ đặt ra yêu cầu về hiệu quả công việc, mà còn kỳ vọng người lao động đưa ra đề xuất ý tưởng mới và tham gia cải tiến quy trình. Áp lực đổi mới vì thế gia tăng, kéo theo tình trạng căng thẳng công việc ở nhiều nhân viên, ảnh hưởng không nhỏ đến sức khỏe tinh thần, khả năng sáng tạo và hiệu suất lao động. Xuất phát từ thực tiễn đó, nhóm nghiên cứu thuộc UEH Mekong, Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH), đã thực hiện nghiên cứu nhằm làm rõ mối quan hệ giữa căng thẳng công việc và sự sáng tạo của người lao động, đồng thời xem xét vai trò điều tiết của hòa hợp công việc – cuộc sống và tình trạng hôn nhân.

TUYỂN SINH - HƯỚNG NGHIỆP

[Unbox Glo-cal Class] Ứng dụng mô hình Project-Based Learning trong lớp học Digital Marketing: Khi sinh viên được trao quyền chủ trì chiến dịch truyền thông tuyển sinh cùng UEH

Marketing in the Digital Era (Marketing trong kỷ nguyên số) là học phần thuộc chương trình đào tạo ngành Marketing, Khoa Kinh doanh Quốc tế – Marketing, Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH). Môn học được thiết kế nhằm trang bị cho sinh viên nền tảng tư duy và năng lực làm nghề trong bối cảnh marketing số đang thay đổi nhanh chóng, thông qua việc ứng dụng mô hình Project-Based Learning (PBL).

KHOA HỌC - GÓC NHÌN CHUYÊN GIA

[Research Contribution] Tỉnh Khánh Hòa với chiến lược phát triển nhanh – xanh – số: Vai trò đào tạo nhân lực của Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh và Đại học Kinh tế Quốc dân

Trong bối cảnh Việt Nam cam kết đạt phát thải ròng bằng 0 vào năm 2050 tại Hội nghị lần thứ 26 của các bên tham gia Công ước khung của Liên Hiệp Quốc về biến đổi khí hậu (COP26), phát triển kinh tế theo hướng xanh – bền vững – dựa trên khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo đã trở thành yêu cầu chiến lược ở cả cấp quốc gia và địa phương. Đối với các tỉnh ven biển Nam Trung Bộ, đặc biệt là tỉnh Khánh Hòa, định hướng này không chỉ mang ý nghĩa bảo vệ môi trường mà còn tạo động lực tăng trưởng mới, nâng cao năng lực cạnh tranh và vị thế trong chuỗi giá trị khu vực. Trong khuôn khổ tọa đàm trao đổi công tác thường niên năm 2026 giữa Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) và Đại học Kinh tế Quốc dân (NEU), GS.TS Trần Thọ Đạt – Chủ tịch Hội đồng Khoa học và Đào tạo NEU – đã nhấn mạnh vai trò của đào tạo nhân lực thông qua các ngành kinh tế xanh và quản trị ESG (Environmental – Social – Governance: Môi trường – Xã hội – Quản trị). Những định hướng này mở ra cách tiếp cận mới để UEH và NEU tham gia xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao, phục vụ chiến lược phát triển xanh, bền vững của tỉnh Khánh Hòa.

KHOA HỌC - GÓC NHÌN CHUYÊN GIA

[Research Contribution] Giảng dạy IFRS tại các trường đại học Việt Nam: Góc nhìn từ các giảng viên về các yếu tố ảnh hưởng 

Trong lộ trình triển khai Chuẩn mực Báo cáo Tài chính Quốc tế (IFRS) theo Quyết định 345/QĐ-BTC ngày 16/3/2020, Việt Nam đặt ra mục tiêu nâng cao tính minh bạch, hiệu quả của thông tin tài chính và củng cố niềm tin của nhà đầu tư. Tuy nhiên, thành công của tiến trình này không chỉ phụ thuộc vào chính sách mà còn gắn chặt với mức độ sẵn sàng của hệ thống giáo dục đại học. Trên cơ sở đó, nhóm tác giả thuộc Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) đã thực hiện nghiên cứu về giảng dạy IFRS tại các trường đại học Việt Nam, tiếp cận từ góc nhìn của đội ngũ giảng viên kế toán.

CUỘC SỐNG UEH

Các tiện ích công nghệ chính thức hiện diện và cập nhật tại UEH từ 05/01/2026: Tăng tốc chuyển đổi số, hướng đến đại học thông minh

Từ ngày 05/01/2026, Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) chính thức đưa vào vận hành đồng loạt nhiều tiện ích công nghệ mới, đánh dấu bước tiến quan trọng trong lộ trình chuyển đổi số toàn diện, hướng đến xây dựng mô hình đại học thông minh, lấy người học và đội ngũ viên chức, người lao động làm trung tâm phục vụ.