- Hạn cuối nộp toàn văn bài viết: Ngày 27 tháng 7 năm 2026 - Thời gian phản hồi bài viết: Ngày 15 tháng 8 năm 2026 - Thời gian và địa điểm hội thảo: Ngày 23 tháng 9 năm 2026 - Địa điểm: UEH Mekong (1B Nguyễn Trung Trực, Phường Tân Hạnh, tỉnh Vĩnh Long)
Hội thảo Quốc gia năm 2026 với chủ đề “Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao - Nền tảng cho tái cấu trúc các tỉnh vùng Đồng bằng sông Cửu Long giai đoạn sau sáp nhập” được tổ chức bởi Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) - Viện Nghiên cứu và Tư vấn Phát triển vùng và UEH Mekong vào ngày 23/9/2026.
Trong bối cảnh chuyển đổi mô hình tăng trưởng gắn với đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và hội nhập kinh tế quốc tế sâu rộng, nguồn nhân lực chất lượng cao ngày càng được khẳng định là yếu tố then chốt, quyết định năng lực cạnh tranh và phát triển bền vững của mỗi địa phương và vùng lãnh thổ. Không chỉ dừng lại ở trình độ chuyên môn và kỹ năng nghề nghiệp, nguồn nhân lực chất lượng cao còn bao hàm năng lực thích ứng, tư duy đổi mới và khả năng tham gia vào các chuỗi giá trị có hàm lượng tri thức cao.
Đối với vùng Đồng bằng sông Cửu Long (ĐBSCL) - Khu vực giữ vai trò chiến lược về nông nghiệp, thủy sản và an ninh lương thực quốc gia - yêu cầu tái cấu trúc nền kinh tế theo hướng nâng cao giá trị gia tăng, phát triển xanh và bền vững đang trở nên cấp thiết. Tuy nhiên, thực tiễn cho thấy chất lượng nguồn nhân lực của vùng vẫn còn nhiều hạn chế; tỷ lệ lao động qua đào tạo có bằng cấp, chứng chỉ còn thấp so với bình quân cả nước; tình trạng thiếu hụt lao động kỹ năng cao và sự lệch pha giữa cung - cầu lao động, đặc biệt trong các ngành kinh tế mới, vẫn là điểm nghẽn lớn đối với tiến trình phát triển. Đặc biệt, sau khi hoàn thành việc sắp xếp, sáp nhập các đơn vị hành chính cấp tỉnh, các địa phương trong vùng đã bước vào giai đoạn phát triển mới với không gian kinh tế - xã hội được mở rộng, cấu trúc phát triển được tái định hình và yêu cầu liên kết vùng ngày càng cao.
Bối cảnh này đặt ra yêu cầu cấp thiết phải tái cấu trúc thị trường lao động, phân bổ lại nguồn nhân lực theo các cực tăng trưởng, đồng thời nâng cao chất lượng và khả năng thích ứng của lực lượng lao động. Trong định hướng phát triển vùng, Nghị quyết số 13-NQ/TW đã xác định phát triển nguồn nhân lực, đặc biệt là nguồn nhân lực chất lượng cao, là một trong những đột phá chiến lược. Đây là điều kiện quan trọng để nâng cao năng lực cạnh tranh, thích ứng với biến đổi khí hậu và tham gia sâu hơn vào chuỗi giá trị khu vực.
Hội thảo hướng đến việc phân tích thực trạng, nhận diện các yêu cầu mới và đề xuất các giải pháp, hàm ý chính sách nhằm phát triển, phân bổ và sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực trong không gian phát triển mới của các tỉnh vùng ĐBSCL, góp phần cung cấp cơ sở khoa học và thực tiễn phục vụ hoạch định chính sách phát triển nguồn nhân lực trong giai đoạn tới.
Hội thảo trân trọng kính mời các học giả, chuyên gia gửi bài và trình bày các công trình nghiên cứu, chia sẻ các vấn đề lý luận, thực tiễn và chính sách xoay quanh các chủ đề sau (nhưng không giới hạn):
CÁC MỐC THỜI GIAN QUAN TRỌNG
CÁCH THỨC GỬI BÀI VIẾT THAM DỰ
Cách thức gửi bài và thể lệ bài viết vui lòng xem TẠI ĐÂY
Ban Tổ chức Hội thảo trân trọng kính mời Quý nhà khoa học, Quý cơ quan viết bài và tham dự Hội thảo.
[Green Monday Series] Năng lượng sạch và giá thành hợp lý (SDG 7 - Affordable and Clean Energy) tại UEH nghĩa là gì?
Năng lượng sạch và giá cả phải chăng được đánh giá như một yếu tố quan trọng cho kinh tế, giáo dục, giao thông, kinh doanh và nâng cao chất lượng cuộc sống. Tuy nhiên, việc tiêu thụ và tiếp cận năng lượng đang gặp phải những rào cản nhất định tại các quốc gia trên thế giới. Hướng đến thực hiện SDG 7 - Affordable and Clean Energy (Năng lượng sạch và giá thành hợp lý), Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) đã chủ động thúc đẩy các giải pháp về năng lượng tái tạo, công nghệ xanh và hợp tác quốc tế, đảm bảo việc tiếp cận toàn diện nguồn năng lượng sạch và bền vững. Bài viết sau đây của Green Monday Series sẽ cùng bạn khám phá về hành trình nỗ lực hiện thực hóa SDG 7 tại UEH.
UEH giới thiệu Hệ sinh thái học thuật và nghiên cứu đến đội ngũ giảng viên
Vừa qua, Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) tổ chức buổi giới thiệu trực tuyến về Hệ sinh thái học thuật và nghiên cứu UEH dành cho đội ngũ giảng viên. Chương trình nhằm cập nhật mô hình phát triển nghiên cứu, các quy định mới về nhóm nghiên cứu, cơ chế hỗ trợ và nguồn lực học thuật liên quan, qua đó tạo điều kiện để giảng viên chủ động đề xuất, tham gia và vận hành các nhóm nghiên cứu tại UEH.
UEH mở rộng Hệ sinh thái học thuật quốc tế: Thu hút 50 học giả toàn cầu, phát triển IRL và kết nối gần 700 chuyên gia thực tiễn
Ngay trong đầu năm 2026, Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) đã ghi nhận những tín hiệu rất tích cực trong phát triển Hệ sinh thái học thuật quốc tế: thu hút gần 50 học giả toàn cầu, từng bước hình thành 4 nhóm nghiên cứu quốc tế và mở rộng mạng lưới gần 700 giảng viên thực tiễn. Kết quả này cho thấy sức hút ngày càng rõ nét của UEH, đồng thời khẳng định khả năng triển khai thực chất một hệ sinh thái kết nối học giả, nghiên cứu sinh, chuyên gia và các đơn vị học thuật trong toàn trường.