Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) chính thức công bố chính sách toàn diện nhằm thu hút và giữ chân đội ngũ nhà giáo có học hàm, học vị cao, bao gồm Giáo sư (GS), Phó Giáo sư (PGS) và Tiến sĩ (TS), với mức hỗ trợ lên đến 500 triệu đồng/người.

Theo PGS.TS. Bùi Quang Hùng - Phó Giám đốc phụ trách Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh:
“Gắn với Nghị quyết số 71-NQ/TW về “Đột phá phát triển giáo dục và đào tạo” và Đề án “Nâng tầm chất lượng đội ngũ UEH - Top 250 Asia, giai đoạn 2025 - 2030”, chính sách lần này thể hiện cam kết mạnh mẽ của UEH trong việc đầu tư cho con người - tài sản trí tuệ cốt lõi quyết định uy tín đào tạo, nghiên cứu, là cơ sở gia tăng năng lực cạnh tranh và nâng cấp vị thế quốc tế của nhà trường.”
Hỗ trợ đến 500 triệu đồng để thu hút nhân tài
Theo đó, các nhà giáo, học giả có học hàm, học vị cao (GS, PGS, TS) ứng tuyển và trở thành giảng viên, viên chức UEH sẽ nhận được mức hỗ trợ cụ thể:
Mức hỗ trợ được điều chỉnh theo thời gian công tác còn lại trước tuổi nghỉ hưu; phần chênh lệch giữa chính sách thu hút mới và cũ; nhân sự cơ hữu và hợp đồng.
Đặc biệt, nhà trường chú trọng thu hút nhân tài cho các cơ sở tại địa phương tại UEH Mekong (Phân hiệu UEH tại Vĩnh Long) và UEH Nexus với mức hỗ trợ bằng hoặc cao hơn, có điều chỉnh theo một số trường hợp cụ thể.
Thưởng đến 150 triệu đồng cho giảng viên, viên chức cơ hữu chủ động nâng cấp học hàm, học vị cao
Bên cạnh thu hút nhân lực mới, UEH triển khai chính sách khuyến khích đối với viên chức, người lao động không ngừng nâng cấp nội lực, cụ thể:
Tăng thêm 20 triệu đồng/tháng để giữ chân Giáo sư, Phó Giáo sư
Đáng chú ý, UEH triển khai chính sách giữ chân nhà giáo (PGS, GS) thông qua việc gia tăng thu nhập hàng tháng, cộng thêm 20 triệu đồng/tháng đối với GS, PGS cơ hữu và 10 triệu đồng/tháng đối với GS, PGS ký hợp đồng đồng cơ hữu.
Theo đó, mức lương cố định hàng tháng mà các GS, PGS tại UEH nhận được dao động từ 52-120 triệu đồng/tháng, chưa bao gồm thu nhập từ hoạt động giảng dạy vượt định mức, hoạt động đào tạo & nghiên cứu khoa học khác cùng thu nhập bổ sung nhân dịp Tết.
*Tìm hiểu thông tin chi tiết về chính sách ưu đãi của UEH tại [Link].
Việc chính sách thu hút, khuyến khích và giữ chân đội ngũ nhà giáo có học hàm, học vị cao toàn diện là bước đi chiến lược của UEH trong bối cảnh giáo dục đại học đang chuyển dịch mạnh mẽ và gia tăng vị thế quốc tế. Đồng thời khuyến khích và thúc đẩy mỗi cá nhân tích cực đồng hành cùng các nhiệm vụ của UEH trong giai đoạn mới.
Hướng tới cột mốc 50 năm hình thành và phát triển (1976-2026), UEH tiếp tục khẳng định định hướng lấy con người làm trung tâm, tri thức làm nền tảng và đổi mới sáng tạo làm động lực, từng bước hiện thực hóa mục tiêu trở thành đại học đa ngành, bền vững và nằm trong Top 250 châu Á./.
Tin, ảnh: Ban Truyền thông và Phát triển đối tác, Ban Phát triển Tổ chức - Nhân lực
Cơ quan báo chí đưa tin:
1. Báo Thanh Niên: Một đại học trả lương giáo sư, phó giáo sư lên tới 120 triệu đồng/tháng
2. Báo Tuổi Trẻ: Chi nửa tỉ đồng/người đãi ngộ, Đại học Kinh tế TP.HCM đẩy mạnh hút nhân tài
3. VnExpress: Lương giáo sư ĐH Kinh tế TP HCM cao nhất 120 triệu đồng
5. Báo Người Lao Động: ĐH Kinh tế TPHCM hỗ trợ đến 500 triệu đồng/người để thu hút nhân tài
6. Báo Giáo dục & Thời đại: Lương giáo sư ĐH Kinh tế TP HCM cao nhất 120 triệu đồng
7. Tạp chí Lao động & Xã hội: UEH công bố chính sách đãi ngộ giảng viên trình độ cao, hỗ trợ đến 500 triệu đồng/người
8. Cổng thông tin UBND TP.HCM: UEH công bố chính sách đãi ngộ thu hút và giữ chân đội ngũ nhà giáo có học hàm, học vị cao
9. Báo Nhân Dân: UEH ban hành chính sách đãi ngộ đột phá thu hút, giữ chân nhân tài
10. Báo Phụ nữ TP.HCM: Đại học Kinh tế TPHCM tuyển giáo sư với mức hỗ trợ 500 triệu đồng/người
11. Báo Việt Nam Net: Một đại học chi 'lót tay' nửa tỷ thu hút giáo sư, trả lương tới 120 triệu đồng/tháng
12. Báo Mới: UEH ban hành chính sách đãi ngộ đột phá thu hút, giữ chân nhân tài
13. Báo Mới: Một đại học chi 'lót tay' nửa tỷ thu hút giáo sư, trả lương tới 120 triệu đồng/tháng
Cơ hội việc làm, thực tập tháng 05.2026
Năm 2026 đánh dấu cột mốc 50 năm hình thành và phát triển của UEH và giai đoạn mới: Giai đoạn đồng kiến tạo (co-creation). Trong tinh thần đó, chuỗi sự kiện UEH Sharing & Giving – Career Fair 2026 được tổ chức từ ngày 13-19/4/2026 vừa qua đã thu hút hơn 60 doanh nghiệp uy tín từ nhiều lĩnh vực trọng điểm như tài chính – ngân hàng, kiểm toán, công nghệ, thương mại điện tử, sản xuất, logistics…, mang đến hơn 5.000 cơ hội việc làm chất lượng cao. dành cho sinh viên, người học và người lao động.
Thông tin tuyển sinh Đại học chính quy khóa 52 năm 2026
Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) công bố chi tiết thông tin tuyển sinh đại học chính quy Khóa 52 năm 2026 với 02 phương thức xét tuyển, 08 chương trình mới theo hướng “công nghệ, máy tính ứng dụng gắn với thị trường quốc tế”, tập trung tuyển người học cho chương trình đào tạo bằng Tiếng Anh và song bằng với các đại học hàng đầu thế giới.
[UEH 50 năm] Đánh thức nội lực “Đoàn kết - Nghĩa tình” của những ngày khởi đầu cùng sứ mệnh “kiến quốc bằng tri thức”
Từ ngày đầu kiến quốc bằng tri thức, “Đoàn kết - Nghĩa tình” đã trở thành sợi dây gắn kết các thế hệ UEHer. Trong chuỗi 22 hoạt động “Embracing Our Legacy”, UEH không chỉ nhìn lại mà còn đánh thức và tiếp nối giá trị ấy thông qua các hoạt động kết nối - nơi ký ức được chuyển hóa thành động lực cho tương lai.